Congés payés avec 3 contrats à temps partiels
molx
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
j'ai 3 contrats à ce jour :
- un mi temps le lundi et mercredi
- un 40% le mardi et le jeudi
- je commence cette semaine un 20% le vendredi
Je pars quelques jours en Corse au mois de mai (du samedi 6 au mercredi 10) et je ne sais pas comment organiser mes congés. Le lundi étant férié, j'ai besoin des mardi et mercredi. Mon employeur du mercredi m'a dit que j'étais obligée de poser du mercredi au lundi suivant. Sauf que je travaille le jeudi et vendredi et je n'ai normalement pas le droit de travailler durant des congés.
Quels sont mes droits ?
Mon employeur peut-il m'obliger à prendre ces 4 jours de congés ?
Merci
j'ai 3 contrats à ce jour :
- un mi temps le lundi et mercredi
- un 40% le mardi et le jeudi
- je commence cette semaine un 20% le vendredi
Je pars quelques jours en Corse au mois de mai (du samedi 6 au mercredi 10) et je ne sais pas comment organiser mes congés. Le lundi étant férié, j'ai besoin des mardi et mercredi. Mon employeur du mercredi m'a dit que j'étais obligée de poser du mercredi au lundi suivant. Sauf que je travaille le jeudi et vendredi et je n'ai normalement pas le droit de travailler durant des congés.
Quels sont mes droits ?
Mon employeur peut-il m'obliger à prendre ces 4 jours de congés ?
Merci
3 réponses
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si vous reprenez le jeudi 11, vous ne serez plus en congés les jeudi et vendredi ?
quel est le premier de jour de congés (le jour ou vous auriez du travailler) et quel est le jour de la reprise ??? -
Le premier jour de congé dans la structure A est le mercredi 10 et ils me demandent de reprendre le lundi 15 (puisque je travaille chez eux le lundi et le mercredi). Sauf que je travaille le jeudi 11 dans la structure B et le vendredi 12 dans la structure C.
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J'avoue que je ne comprends pas votre question. Comme dit plus haut, je pars du samedi au mercredi 10 et j'ai besoin de congés le mardi 9 et le mercredi 10.
La législation juridique et financière évolue en permanence...