Rupture anticipée d'un contrat CUI et RSA [Résolu]

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- 24 févr. 2017 à 18:12 - Dernière réponse :
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14 novembre 2018
- 4 avril 2017 à 19:38
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat CUI depuis octobre pour un an (le contrat s'arrête en octobre 2017). Le problème est que cela ne va pas du tout. Je suis en ce moment en arrêt maladie pour angoisses importantes liées au travail. La situation dans laquelle je travaille est déplorable, je n'en peux plus et ne me sens pas à ma place. Je voudrais demander une rupture anticipée du contrat. Si je le fais aurais-je droit au RSA le temps que je trouve un autre emploi dans un autre domaine ? Sans le RSA je n'aurai aucune ressource et ne saurai pas comment faire. Merci de votre réponse.
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15 novembre 2018
- 24 févr. 2017 à 18:25
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Merci
Bonjour,

Cherchez une autre solution : on ne rompt pas un CUI CAE ... sauf si vous trouvez un autre emploi : CDD d'au moins 6 mois ou CDI.

Cdlt
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24 février 2017
- 24 févr. 2017 à 21:05
Comme le souligne Val il faut bien que votre employeur soit d'accord.

Je n'avais pas trouvé de travail après mais j'étais en recherche et j'en avais parlé à ma référente PLIE.
isa >
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14 novembre 2018
- 4 avril 2017 à 19:12
Bonjour,
vous dites qu'il est possible de toucher le chomage après rupture d'un commun accord, y a t il une carrence ?
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14 novembre 2018
> isa - 4 avril 2017 à 19:38
Non pas de carence.
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15 novembre 2018
- 24 févr. 2017 à 21:02
la rupture conventionnelle vous permet de toucher vos allocations chômage mais il faut que votre employeur soit d'accord ...
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15 novembre 2018
- 24 févr. 2017 à 21:13
D'accord, merci à vous deux !
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