Démissionner d'un contrat cui sans préavis
maria
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9 août 2016 à 20:43
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 9 août 2016 à 20:50
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1 réponse
Valenchantée
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9 août 2016 à 20:50
9 août 2016 à 20:50
Bonjour,
Normalement oui. Ceci ne doit pas vous empêcher d'en informer votre employeur avec un préavis d'au moins 15 jours, ne serait-ce que par correction (si le patron a été correct, lui aussi !) ...
Voir lien suivant (à la fin) : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/parcours-emploi-competences/article/le-contrat-unique-d-insertion-cui-dispositions-generales
A noter que cela ne rompt pas le CUI-CAE mais ça le suspends, il n'y a que lorsque vous aurez effectué votre période d'essai que votre CUI-CAE sera effectivement rompu.
A noter aussi que la plupart des gens ne connaissent pas vraiment cette procédure ... Moi, j'en ai parlé à des employés de Pôle Emploi qui n'étaient pas au courant !
Cdlt
Normalement oui. Ceci ne doit pas vous empêcher d'en informer votre employeur avec un préavis d'au moins 15 jours, ne serait-ce que par correction (si le patron a été correct, lui aussi !) ...
Voir lien suivant (à la fin) : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/parcours-emploi-competences/article/le-contrat-unique-d-insertion-cui-dispositions-generales
A noter que cela ne rompt pas le CUI-CAE mais ça le suspends, il n'y a que lorsque vous aurez effectué votre période d'essai que votre CUI-CAE sera effectivement rompu.
A noter aussi que la plupart des gens ne connaissent pas vraiment cette procédure ... Moi, j'en ai parlé à des employés de Pôle Emploi qui n'étaient pas au courant !
Cdlt
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