Arrêt maladie en CDI comment avoir son chômage
Résolu
HUGGIEHUGGIE
Messages postés
1
Statut
Membre
-
xler42 -
xler42 -
Bonjour à tous,
Je suis vendeuse en CDI dans une grande societe et en arrêt maladie depuis quelques mois. Mon arrêt de travail va cesser et je vais devoir reprendre mon poste sous peu. Or je n'ai aucune envie de reprendre car pendant mon arrêt j'ai monté un projet et souhaite vivre à l'étranger mais pour cela je souhaite bénéficier de mon chômage pour les débuts histoire d'avoir une sécurité financière afin de mener mon projet a bien...
J'ai bien demandé une rupture conventionnelle mais ma RH à été cathegorique je ne l'obtiendrais jamais. Apres des appels à pôle emploi et de nombreuse recherche internet je me retrouve dans une impasse car je ne trouve pas le moyen de pouvoir quitter l'entreprise et avoir mon chômage... est ce que quelqu'un peut m'aider mille merci par avance
Je suis vendeuse en CDI dans une grande societe et en arrêt maladie depuis quelques mois. Mon arrêt de travail va cesser et je vais devoir reprendre mon poste sous peu. Or je n'ai aucune envie de reprendre car pendant mon arrêt j'ai monté un projet et souhaite vivre à l'étranger mais pour cela je souhaite bénéficier de mon chômage pour les débuts histoire d'avoir une sécurité financière afin de mener mon projet a bien...
J'ai bien demandé une rupture conventionnelle mais ma RH à été cathegorique je ne l'obtiendrais jamais. Apres des appels à pôle emploi et de nombreuse recherche internet je me retrouve dans une impasse car je ne trouve pas le moyen de pouvoir quitter l'entreprise et avoir mon chômage... est ce que quelqu'un peut m'aider mille merci par avance
A voir également:
- Arrêt maladie en CDI comment avoir son chômage
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Chômage - Guide
- Cdi intermittent et chômage - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Arrêt maladie avant début congé parental - Forum congés
3 réponses
Bonjour,
le chômage ne peut pas être versé à l'étranger.
Si votre employeur ne veut pas accepter une rupture conventionnelle, vous n'avez pas le choix, il vous reste la démission.
le chômage ne peut pas être versé à l'étranger.
Si votre employeur ne veut pas accepter une rupture conventionnelle, vous n'avez pas le choix, il vous reste la démission.
Vous avez un projet personnel à l'étranger, mais c'est aux autres français de le financer, c'est bien ça ?
Une des conditions primordiales pour bénéficier du chômage consiste à chercher activement un emploi (en France).
Ce qui ne sera pas votre cas.
Au premier rendez vous, vous vous ferez radier, voir on vous demandera de rembourser ce qui a été perçu indument.
Donc pour vous au final, licenciement ou démission, ça revient au même.
Sauf que la démission, c'est unilatéral, votre employeur n'a pas à l'accepter ou la refuser.
Stop failing the turing test !
Une des conditions primordiales pour bénéficier du chômage consiste à chercher activement un emploi (en France).
Ce qui ne sera pas votre cas.
Au premier rendez vous, vous vous ferez radier, voir on vous demandera de rembourser ce qui a été perçu indument.
Donc pour vous au final, licenciement ou démission, ça revient au même.
Sauf que la démission, c'est unilatéral, votre employeur n'a pas à l'accepter ou la refuser.
Stop failing the turing test !
Bonjour,
"(...) je n'ai aucune envie de reprendre car pendant mon arrêt j'ai monté un projet et souhaite vivre à l'étranger mais pour cela je souhaite bénéficier de mon chômage (...)"
Je vous trouve assez culottée !
Il s'agit d'un choix personnel. C'est à vous de l'assumer et non à la collectivité.
Votre employeur à raison de vous refuser la rupture conventionnelle.
Bon voyage !
"(...) je n'ai aucune envie de reprendre car pendant mon arrêt j'ai monté un projet et souhaite vivre à l'étranger mais pour cela je souhaite bénéficier de mon chômage (...)"
Je vous trouve assez culottée !
Il s'agit d'un choix personnel. C'est à vous de l'assumer et non à la collectivité.
Votre employeur à raison de vous refuser la rupture conventionnelle.
Bon voyage !
La législation juridique et financière évolue en permanence...