A voir également:
- Copropriete declaration employee
- Déclaration - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les impôts ont mis en ligne ce nouveau document, il ne faut pas envoyer sa déclaration avant de l'avoir lu - Guide
- Déclaration circonstanciée modèle - Guide
- Les impôts viennent de mettre en ligne le nouveau formulaire pour déclarer ses revenus - il faut l'envoyer avant le 20 mai au soir - Guide
- Impôts : le délai pour déclarer ses revenus se termine le 22 mai dans ces départements - Accueil - Actualité juridique et financière
6 réponses
trop pour envisager une déclaration en direct de chacun
https://www.clcv.org/coproprietaires/le-syndicat-employeur-du-personnel-de-la-copropriete
c'est assez compliqué
voir site urssaf... ou sinon il existe des agences faisant le boulot pour vous..;
https://www.clcv.org/coproprietaires/le-syndicat-employeur-du-personnel-de-la-copropriete
c'est assez compliqué
voir site urssaf... ou sinon il existe des agences faisant le boulot pour vous..;
merci pour la réponse mais nous tenons a garder le gestion avec un benevole j ai egalement contacté l urssaf et divers organismes mais personne n a de solution !!je ne pense pourtant pas que nous soyons la seule copropriété en France avec ce probléme !
Bonsoir,
nous tenons a garder le gestion avec un benevole j ai egalement contacté l urssaf et divers organismes mais personne n a de solution
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué..... ?
relou et Poisson vous ont donné la BONNE solution. Puisque cela ne vous convient pas, vous pouvez fermer votre post, car personne d'autre ne pourra vous conseiller différemment....!
Cdlt.
nous tenons a garder le gestion avec un benevole j ai egalement contacté l urssaf et divers organismes mais personne n a de solution
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué..... ?
relou et Poisson vous ont donné la BONNE solution. Puisque cela ne vous convient pas, vous pouvez fermer votre post, car personne d'autre ne pourra vous conseiller différemment....!
Cdlt.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
bonjour
voyez une entreprise de nettoyage ce sera plus simple pour vous .Ils vous font un devis si vous acceptez vous avez une facture mensuelle ou trimestrielle que vous réglez .Si le service ne vous convient pas vous pouvez changer à la fin du contrat annuel sans probleme et sans indemnité .
UN employé c'est plus lourd à gérer sans compter les maladies,accidents du travail,congés payés l'impossibilité d'en changer si le travail se fait mal .( toutes choses que vous n'avez pas à vous soucier avec une entreprise
voyez une entreprise de nettoyage ce sera plus simple pour vous .Ils vous font un devis si vous acceptez vous avez une facture mensuelle ou trimestrielle que vous réglez .Si le service ne vous convient pas vous pouvez changer à la fin du contrat annuel sans probleme et sans indemnité .
UN employé c'est plus lourd à gérer sans compter les maladies,accidents du travail,congés payés l'impossibilité d'en changer si le travail se fait mal .( toutes choses que vous n'avez pas à vous soucier avec une entreprise
La législation juridique et financière évolue en permanence...