Démission suivi de conjoint : quel timing? Résolu

Question

Bonjour, 
Ma femme va être embauchée à Nantes alors que nous habitons Paris. 
Je vais donc naturellement demander une démission pour suivi de conjoint. J'ai quelques questions sur le timing et les risques de cette démarche : 
--> Est-ce que je peux démissionner dès lors que ma femme a signé son contrat ou dois-je attendre sa prise de poste?
--> Est-ce que mon entreprise, qui a des bureaux à Nantes peut refuser ma demission pour suivi de conjoint sachant que je n'ai pas de clause de mobilité?
--> Quels seront les justificatifs attendus par Pôle Emploi?
--> A quelle agence vais-je devoir m'inscrire?
Merci d'avance de votre aide

doris33 · Answer

Bonjour,
il n'y pas comme dans la démission pour pacs, de délai précis mais le délai doit tout de même être raisonnable (c'est à dire ne pas démissionner 6 mois après le nouveau poste du conjoint), mais si votre épouse a une période d'essai, par précaution, il serait souhaitable d'attendre que son CDI soit confirmée.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F89
Votre entreprise n'a pas à refuser votre démission, d'ailleurs, vous n'êtes pas tenu de leur donner un motif, c'est PE qui est concerné par la légitimité ou pas de votre démission, pas l'employeur. 
"Quels seront les justificatifs attendus par Pôle Emploi?"
de façon précise, je ne sais pas, mais les preuves de vote vie en couple, le nouveau contrat de votre épouse en autres.
"--> A quelle agence vais-je devoir m'inscrire?"
là où vous allez chercher du travail, donc sur Nantes.

Valchris · Answer

Merci encore! Bonne journée Doris33

Démission suivi de conjoint : quel timing?

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