Harcèlement ? S'en sortir.

Bonjour tout le monde !

Premier message sur ce forum car mon moral commence à fléchir.

Que je vous explique la situation. Je suis en CDI depuis juillet 2016 dans une grande boite (2500 salariés) en tant que opératrice de saisie (pour bien résumer le boulot). Avant cela, j'étais en CDD de juin 2015 à decembre 2015 pour un poste d'archiviste puis de février 2016 à juin 2016 pour un poste d'opératrice de saisie (poste que j'occupe actuellement). J'ai également eu un CDD de Janvier à Février 2016 au service RH en tant qu'archiviste où le personnel était très satisfait de mon travail.

Tout allait bien, que de bonnes remontées, on me disait très sympa, faisant du très bon travail, et ce, dans les 2 postes que j'ai occupé. Seulement, dès fin septembre 2016, plus rien ne va. Je me suis faite convoquée une première fois le 29 septembre par mon n+1 et mon n+2 (2 responsables bossant dans le même service, l'un est cadre management, l'autre responsable de service). La convocation a été faite et envoyée par ma n+2 me disant "nous souhaiterions reprendre avec toi l'attitude à adopter au sein du service". Je n'avais jamais eu d'histoires avec personne, au contraire ! Des différents d'accord (je suis humaine, veuillez me pardonner), mais je réglais cela avec la personne, et au pire si avec cette personne le courant ne passait plus, cela se limitait à "bonjour-au revoir". Lors de cette convocation j'en ai pris pour mon grade "tu n'es que niveau 3, si telle personne ayant un niveau supérieur au tien te dit de faire quelque chose tu le fais sans discuter. C'est pas toi qui décide ici". Lorsque j'ai voulu me défendre en précisant comment ces "niveaux supérieur" se permettent de me parler, ma n+2 me rétorque que cette personne est une crème et que cela ne partais surement pas d'un mauvais sentiment. Bref... Je vais pas tout vous raconter en détail non plus... Du moins pour cet entretien. De plus, je n'ai eu aucun compte rendu de cet entretien.

Ensuite, on me donne des taches administratives à faire. Très bien, c'est pas un souci, seulement quand c'est toujours à moi qu'on demande, j'en viens à poser des questions et la on commence a me prendre de haut, que je n'ai pas à contester.

Octobre- Novembre 2016 je suis en arrêt pour une opération. Le 9 décembre, j'étais avec une collègue à la cafetéria pour prendre un petit dèj (periode creuse, je me dis qu'au niveau du travail ça ne gène pas). En remontant, ni bonjour mais ma n+2 "toutes les deux dans mon bureau de suite", donc on se fait remonter les bretelles par rapport aux pauses, et la n+2 se tourne vers moi me disant "je t'ai donné des courriers a scanner, ils sont où ?" je lui répond que étant donné qu'elle n'avait pas dit que c'était urgent et étant en période creuse, je les gardais a faire pour ce matin, et qu'il seraient fait dans la matinée, mais que je ne comprenais toujours pas pourquoi c'était systématiquement à moi qu'elle les donnait. Me répond alors "tu n'es que niveau 3 tu n'as donc pas à discuter de ce que tu dois faire ou non, c'est tes responsables qui décident et que si cela ne me convient pas, y a d'autres services". Suite à cet entretien, j'ai eu un compte rendu d'entretien, mais pas ma collègue qui était aussi convoquée.

Bref, suite à ça, ma chef me dit à peine bonjour (on se faisait quand même la bise au début, elle qui a tout fait pour que je reste en CDI), ne me sert même pas la main contrairement à d'autres collègues, et ne me dis jamais bonjour personnellement, mais dis les prénom de tout ceux autour de moi, enfin bref je m'en moque un peu. Mais depuis, on ne "m'embête" plus. (depuis le 9 décembre donc). Mon travail je le fais du mieux que je peux, je suis en bon terme avec tout les membres de l'équipe ou presque, car nous sommes 3 dans mon bureau, et avec la 3e personne, je ne m'entend pas très bien. J'en fait pas un drame, bonjour-au revoir et ça suffit (elle n'est pas très appréciée dans tout les cas et considierée comme légèrement ...décalée).

Bref, un matin, je reçois une convocation de la direction (n+3) par mail avec ma n+2 en copie. Mail stipulant que "suite à une concertation avec votre hierarchie, vous serez convoqué le 19 janvier. Merci de nous indiquer si vous serez présente". Je répond donc que je serais présente mais que j'aimerais connaître le motif de celui ci (copie a ma n+2). Suite à ce mail, mon n+1 me demande de venir avec lui dans le bureau de la n+2. J'en profite donc pour demander à nouveau le motif de la convocation du 19 et me repond "j'ai pas a te donner de motif, mais si tu veux vraiment savoir, c'est suite à tes autres convocation pour ton comportement". Durant cette entrevue, elle m'informe que je changerais de bureau dès le lendemain matin pour me retourver dans le bureau d'un alcoolique avérée (oui oui, ivre sur le lieux de travail) et qui m'avait déjà fait une reflexion très déplacée, dont j'avais fait part à mon n+1 mais jamais eu de suite. Je lui demande le motif de mon changement de bureau, pourquoi d'un coup comme ça... Et me dis "je n'ai pas à me justifier ni a te donner de motif. Tu fais ce qu'on te dit. Mais t'es sur que t'as aucune idée de pourquoi tu changes ?".

Revenant à mon bureau, je trouve un mail de ma n+3, avec en copie n+2, n+4 me disant "ce sera un entretien managérial", oui sauf que c'est comme l'eau mouillée, ça veut rien dire quoi... Je descend donc aux syndicats pour leur demander si ce motif est valable, quels sont mes droits, et aussi par rapport au changement de bureau. Car là ça commence à faire beaucoup je trouve. Donc un appel a été passé a la direction pour que je ne change pas de bureau, et concernant l'entretien du 19 on me dit d'infirmer la hiérarchie que je serais accompagnée d'un délégué du personnel. Je remonte à mon bureau et l'indique dans le mail confirament ma présence accompagnée d'un délgué du personnel. Ce a quoi la n+3 me répond qu'il s'agit en fait d'un entretien concernant mon travail (en copie n+2, n+4, n+5). Je ne répond pas à ce mail.

Le lendemain, je me fais convoquée concernant nouveaux changement de bureau et ma n+2 me dit "vu que t'es allée te plaindre aux syndicats comme quoi tu voulais pas changer de bureau, on est obligé de bouger tout le monde car il devient de plus en plus difficile de te mettre quelque part car tu as des litiges avec tout le monde. En plus tu dis que [l'homme avec qui je devais aller dans le bureau] t'as fait une réfléxion j'en ai jamais entendu parler" Je n'ai jamais eu de confrontation face à ma chef mais j'en avais parlé à mon N+1 et j'ai jamais eu de suite.... , mais des réflexions déplacées des autres aussi ça oui ! Mais je n'en ai pas parlé car je réglais ça directement avec la personne en question.

Bref, pour moi ça frole le harcèlement et l'acharnement. Je commence à fatigué et j'aimerais connaître mes droits et s'ils sont légitimes.

Désolée pour le roman, j'ai essayé de résumé au mieux... J'aime mon travail, ça c'est pas un souci, c'est hyper interessant, et même si ça reste administratif, je sais que derrière j'aide des gens en difficulté. Mais pourquoi dois-je subir un acharnement comme ça ? La je fatigue, et mon moral en prend un coup malgré ma force de caractère, je suis fatiguée sans arrêt et ma motivation pro se barre de jour en jour...

Merci à toutes les personnes qui sauront me répondre !






Besoin d'aller respirer autre part, ici on veut me dresser et me faire avancer au pas. Moi j'ai besoin de liberté de vibrer dans son aura. Les flics au cul, j'les entend dire "la petite on l'aura"