CDD Occasionnel
Bonjour,
Pour un travail saisonnier (7 mois) d'activité de plein air dépendant des conditions météorologiques, 4 jours par semaine (dont dimanche), j'ai :
- CDD occasionnel de 7 mois
- Pas d'heures sur le contrat (mais inscrit "l'activité étant soumise aux conditions météorologiques")
- Uniquement payé pour les heures d'activité (si pas d'activité pendant un mois, pas de salaire)
- L'employeur préviend la veille au soir ou matin même de l'activité de la journée
- Pas de majoration le dimanche
Ce type de contrat est légal et fréquent pour les saisonniers?
Pour un travail saisonnier (7 mois) d'activité de plein air dépendant des conditions météorologiques, 4 jours par semaine (dont dimanche), j'ai :
- CDD occasionnel de 7 mois
- Pas d'heures sur le contrat (mais inscrit "l'activité étant soumise aux conditions météorologiques")
- Uniquement payé pour les heures d'activité (si pas d'activité pendant un mois, pas de salaire)
- L'employeur préviend la veille au soir ou matin même de l'activité de la journée
- Pas de majoration le dimanche
Ce type de contrat est légal et fréquent pour les saisonniers?
1 réponse
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ModérateurBien le bonjour,
Rappelons que sur ce forum, comme dans la "vraie vie", des formules minimales de politesse basique - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées. Et ce, malgré un stress plus ou moins important et concevable.
Et ce pour au moins une très bonne raison : les gens qui répondent ici sont des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit et dont la seule récompense consiste à lire ces petits mots magiques.
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sur >> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci par avance.
Et bonne continuation ici.
La législation juridique et financière évolue en permanence...