Inaptitude maladie professionnelle
Sylviemaille.1
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hoquei44 Messages postés 16473 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2025 - 12 déc. 2016 à 19:22
hoquei44 Messages postés 16473 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2025 - 12 déc. 2016 à 19:22
Bonjour je voudrais quelques renseignements j'ai été licencié pour inaptitude avec simple indemnité mon inaptitude et en maladie professionnelle qui a été reconnu juste un mois après mon licenciement y a-t-il moyen de récupérer les indemnités de licenciement en tant que maladie professionnelle
A voir également:
- Inaptitude maladie professionnelle
- Formulaire maladie professionnelle s6100 - Guide
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Blocage messagerie professionnelle arrêt maladie - Forum arrêt maladie
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Prime ségur et arrêt maladie convention 66 - Forum conventions collectives
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hoquei44
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12 déc. 2016 à 19:22
12 déc. 2016 à 19:22
Bonjour,
Il faut que vous contestiez le montant de votre solde de tout compte.
Si vous l'avez signé vous n'avez que 6 mois pour le faire sinon 3 ans. Mais quel que soit votre délai, il ne faut pas attendre la fin, car "la justice" (du moins certaines personnes) n'aime pas trop le fait d'attendre le dernier moment pour agir.
Vous faites une lettre recommandée à votre employeur pour lui demander le complément.
S'il ne répond pas favorablement (ou même pas du tout), il faudra penser à aller au prud'hommes. Avant de faire cela, n'hésitez pas à vous rendre dans une maison d'avocats, ils pourront vous renseigner de manière confidentiel et bien plus précisément que je ne l'ai fait.
CB
Il faut que vous contestiez le montant de votre solde de tout compte.
Si vous l'avez signé vous n'avez que 6 mois pour le faire sinon 3 ans. Mais quel que soit votre délai, il ne faut pas attendre la fin, car "la justice" (du moins certaines personnes) n'aime pas trop le fait d'attendre le dernier moment pour agir.
Vous faites une lettre recommandée à votre employeur pour lui demander le complément.
S'il ne répond pas favorablement (ou même pas du tout), il faudra penser à aller au prud'hommes. Avant de faire cela, n'hésitez pas à vous rendre dans une maison d'avocats, ils pourront vous renseigner de manière confidentiel et bien plus précisément que je ne l'ai fait.
CB