Absence pour un pont.
JayLadal
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Any--ly -
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Bonjour
J'ai un contrat 35h, 7h30 du lundi au jeudi et 5h le vendredi.
Nous avons fait le pont du lundi 31 octobre (mardi 1er nov férié).
Nous avons donc une journée d'absence de 7h30 pour le lundi.
Bon, sachant que j'ai fait 28h du mercredi au vendredi, à cela on rajoute les 7h30 du mardi férié (28 + 7.5 = 35.5). J'ai donc mes 35h pour cette semaine.
Peut-on me retirer 7h30 sur mes heures sup du mois ?
Merci d'avance
J'ai un contrat 35h, 7h30 du lundi au jeudi et 5h le vendredi.
Nous avons fait le pont du lundi 31 octobre (mardi 1er nov férié).
Nous avons donc une journée d'absence de 7h30 pour le lundi.
Bon, sachant que j'ai fait 28h du mercredi au vendredi, à cela on rajoute les 7h30 du mardi férié (28 + 7.5 = 35.5). J'ai donc mes 35h pour cette semaine.
Peut-on me retirer 7h30 sur mes heures sup du mois ?
Merci d'avance
A voir également:
- Absence pour un pont.
- Demande de permission d'absence - Guide
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Absence pour echographie papa - Accueil - Maladie
- Demande d'explication pour absence - Guide
- Pont ascension - Accueil - Actualité juridique et financière
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En gros :
lundi absence (7h30)
mardi férié (7h30)
mercredi travaillé (9h30)
jeudi travaillé (9h30)
vendredi travaillé (9h)
Donc en gros on doit faire 7h30 supplémentaires pour leur "rendre ces heures perdues".
Pour ma part, ils vont me prendre 7h30 sup (à 50% pour la plupart), en sachant bien que j'ai fait mes 35h cette semaine là !
30 minutes doivent vous être payées en heures sup !
En fait ils vont me payer les 35h30 de cette semaine, mais ils vont aussi me retirer 7h30 des heures sup du mois !