Absence pour un pont.

JayLadal Messages postés 32 Date d'inscription samedi 3 décembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2017 - 3 déc. 2016 à 11:32
 Any--ly - 13 mai 2017 à 13:20
Bonjour
J'ai un contrat 35h, 7h30 du lundi au jeudi et 5h le vendredi.
Nous avons fait le pont du lundi 31 octobre (mardi 1er nov férié).
Nous avons donc une journée d'absence de 7h30 pour le lundi.
Bon, sachant que j'ai fait 28h du mercredi au vendredi, à cela on rajoute les 7h30 du mardi férié (28 + 7.5 = 35.5). J'ai donc mes 35h pour cette semaine.
Peut-on me retirer 7h30 sur mes heures sup du mois ?
Merci d'avance

1 réponse

vous avez donc fait des heures sup entre mercredi et vendredi ?
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JayLadal Messages postés 32 Date d'inscription samedi 3 décembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2017 9
3 déc. 2016 à 13:00
Heu, je ne sais pas comment on considère tout ça..
En gros :
lundi absence (7h30)
mardi férié (7h30)
mercredi travaillé (9h30)
jeudi travaillé (9h30)
vendredi travaillé (9h)
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le lundi a été décompté en congé payé ?
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JayLadal Messages postés 32 Date d'inscription samedi 3 décembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2017 9
3 déc. 2016 à 19:08
Non, les heures d'absences doivent être rattrapées (ils refusent de nous donner des congés sans soldes).
Donc en gros on doit faire 7h30 supplémentaires pour leur "rendre ces heures perdues".
Pour ma part, ils vont me prendre 7h30 sup (à 50% pour la plupart), en sachant bien que j'ai fait mes 35h cette semaine là !
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vous avez donc fait 35 h 30 cette semaine là ?

30 minutes doivent vous être payées en heures sup !
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JayLadal Messages postés 32 Date d'inscription samedi 3 décembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 20 décembre 2017 9
3 déc. 2016 à 20:02
Oui oui, j'ai bien fait 35h30 (7h30 du jour férié + 28h de travail).
En fait ils vont me payer les 35h30 de cette semaine, mais ils vont aussi me retirer 7h30 des heures sup du mois !
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