Jours enfant malade
nachmystere
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nachmystere Messages postés 4 Statut Membre -
nachmystere Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
je suis employée dans une association d'aides à domicile et dépend de la convention CCB 2010 ADM
Ma convention collective prévoit 3 jours enfants malade déduit en heures soit 21 heures/an.
J'élève seule ma fille dont le père est décédé.
Ma fille a des séances d'orthophoniste logico mathématique tous les mardis d'une durée d'une demie heure. Je n'ai pas trouvé d'orthophoniste ayant cette spécificité sur ma commune. Je suis donc contrainte de l'emmener à ses rendez vous à 30 km de mon domicile. Ses rendez vous dure une demie heure, j'ai donc besoin de m'absenter pendant 1h par semaine. Ses rendez vous sont remboursés pour une partie par la sécurité sociale.
Selon vous, cette absence peut elle rentrer dans le dispositif d'enfant malade.
Merci pour votre réponse.
cdlt
je suis employée dans une association d'aides à domicile et dépend de la convention CCB 2010 ADM
Ma convention collective prévoit 3 jours enfants malade déduit en heures soit 21 heures/an.
J'élève seule ma fille dont le père est décédé.
Ma fille a des séances d'orthophoniste logico mathématique tous les mardis d'une durée d'une demie heure. Je n'ai pas trouvé d'orthophoniste ayant cette spécificité sur ma commune. Je suis donc contrainte de l'emmener à ses rendez vous à 30 km de mon domicile. Ses rendez vous dure une demie heure, j'ai donc besoin de m'absenter pendant 1h par semaine. Ses rendez vous sont remboursés pour une partie par la sécurité sociale.
Selon vous, cette absence peut elle rentrer dans le dispositif d'enfant malade.
Merci pour votre réponse.
cdlt
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1 réponse
Bonjour,
à mon avis, aucune chance que cela soit accordé dans le cas d'enfant malade. Il convient de négocier avec votre employeur une permission d'absence avec récupération ou autre arrangement.
à mon avis, aucune chance que cela soit accordé dans le cas d'enfant malade. Il convient de négocier avec votre employeur une permission d'absence avec récupération ou autre arrangement.
nachmystere
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merci pour votre avis. Je vais quand même me renseigner auprès de l'inspection du travail. On ne sait jamais.