Restriction d'accès au parking

GandalfLeBleu - 14 nov. 2016 à 11:06
Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 - 14 nov. 2016 à 11:08
Bonjour,
Suite à la fusion de deux sites, de nombreux salariés vont arriver dans nos locaux au premier janvier 2017. Cette arrivée entraine une "surpopulation", il y a désormais 300 places de parking pour 1000 salariés.
L'entreprise a donc décidé de restreindre l’accès au parking, via un accès par badge et d'en interdire l’accès aux prestataires (entre autres).
Étant prestataire et ayant eu droit jusque la d'avoir accès au parking, me voila dans une situation délicate, l'entreprise étant en centre-ville il est quasiment impossible de se garer ailleurs et les transports en communs me rajoutent 45 minutes de déplacement ! Je ne suis pas le seul dans ce cas.
N'y-a-t-il pas un problème d'égalité ou autre ?

Merci de vos réponses

1 réponse

Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 7 566
14 nov. 2016 à 11:08
Bonjour
L'employeur n 'a aucune obligation de permettre de se garer...(la seule obligation est la prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun !)
Pour le sous traitant que vous êtes ce qui fait fois c'est le marché ou contrat qui vous a été signé...
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