Toujours pas de contrat
linda michel
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Modifié par BmV le 30/10/2016 à 20:16
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 1 nov. 2016 à 13:56
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 1 nov. 2016 à 13:56
Bonjour,
Je viens de trouvé un CDI comme serveuse dans un bar,il m'a déclaré a l'URSSAF , j'ai travaillée pendant 3 jours (Vendredi Samedi et Dimanche) et toujours pas de contrat CDI. Rien me prouve que c'est un CDI ou CDD et avec ou sans essai.Comment faire. Merci
Je viens de trouvé un CDI comme serveuse dans un bar,il m'a déclaré a l'URSSAF , j'ai travaillée pendant 3 jours (Vendredi Samedi et Dimanche) et toujours pas de contrat CDI. Rien me prouve que c'est un CDI ou CDD et avec ou sans essai.Comment faire. Merci
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2 réponses
tania57
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30 oct. 2016 à 20:33
30 oct. 2016 à 20:33
bjr sans contrat c'est un cdi sans période d'essai et à temps complet
Utilisateur anonyme
1 nov. 2016 à 08:13
1 nov. 2016 à 08:13
Bonjour,
Pour le CDI à temps complet, la réponse de tania57 est exacte comme d'habitude.
Pour le temps complet, elle a du rater l'arrêt de la Cour de cassation du 30 avril 2014 (n°12-21041). Désormais, en l’absence de contrat écrit pour le travail à temps partiel, il n’y a plus obligatoirement de présomption de travail à temps plein.
Cordialement
Pour le CDI à temps complet, la réponse de tania57 est exacte comme d'habitude.
Pour le temps complet, elle a du rater l'arrêt de la Cour de cassation du 30 avril 2014 (n°12-21041). Désormais, en l’absence de contrat écrit pour le travail à temps partiel, il n’y a plus obligatoirement de présomption de travail à temps plein.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 nov. 2016 à 07:51
1 nov. 2016 à 08:04
1 nov. 2016 à 08:13
1 nov. 2016 à 13:56
Pour compléter la réponse de tania57 je vous suggère de lire cet article:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1439-temps-partiel-le-contrat-de-travail-temps-partiel/
cordialement