Non declaration

jlucien Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 23 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016 - 23 oct. 2016 à 09:28
 Any--Li - 23 oct. 2016 à 18:09
Bonjour, que risque un employeur qui n a pas declaré ma periode d essai non concluante?Peut il le faire retroactivement?

2 réponses

déclaré ou ? et quel est le problème ?
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jlucien Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 23 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
23 oct. 2016 à 10:32
j ai exercé en liberal pendant une periode de chomage(micro entreprise)JEsuis resté au chomage sans retrouver d emploi apres la cessation du liberal sauf cette periode d essai Si elle etait reconnu je ne perdrais pas la qualité d assuré du regime general et toucherais ma retraite
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jlucien Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 23 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
23 oct. 2016 à 10:28
10jours d essai n ont pas été declarés par l employeur.Ils suffiraient à ne pas me faire perdre la qualité d assuré du regime general et de percevoir ma retraite actuellement refusée;merc i de votre intérêt
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votre problème n'est donc pas récent ?
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jlucien Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 23 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016 > Any--Li
23 oct. 2016 à 10:51
je devrais etre en retraite depuis janvier 2016. Mais 5 ans de chomage ne st plus pris en compte depuis cette circulaire. Cetemps de travail à l essai date de 2010 apres l arret du liberal
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jlucien Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 23 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
23 oct. 2016 à 10:52
circulaire CNAV de juillet 2015
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jlucien Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 23 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
23 oct. 2016 à 11:07
cet employeur peut il faire cette declaration maintenant
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Any--Li > jlucien Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 23 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
23 oct. 2016 à 18:09
voyez avec l'inspection du travail ! car j'avoue que je l'ignore !

je pense simplement que l'employeur ne le fera pas spontanément et qu'il faudra engager une procédure !
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