Trop percu de conges payes d une assistante maternelle
Résolu
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Bonjour, j aimerais savoir s il y a une loi sur le trop percu de conges payes concernant l assistante maternelle,si elle doit le rembourser ou si je perd tout,merci de vos reponse
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2 réponses
Bonjour
Comment pouvez vous avoir un trop perçu de CP?
Si vous avez suivi la convention je vois pas comment c'est possible. Par contre une erreur comptable se rembourse
Cdlt
Comment pouvez vous avoir un trop perçu de CP?
Si vous avez suivi la convention je vois pas comment c'est possible. Par contre une erreur comptable se rembourse
Cdlt
bonjour ,le contrat s est terminer derniere semaine aout mais vu quelle etait en vacances trois semaine au mois d'aout et mon mari deux semaines la derniere de juillet et la premiere d aout du coup j ai casser le contrat et on faisant la fin de contrat avec le ram il savere que la nounou a trop percu de conges payes et je lui dois le mois de juillet et elle veut pas deduire la somme qu elle me doit car elle me dit qu il y a une loi qui dit que le salarie ne doit pas rembourse hors j ai verifier sur legifrance sur convention des nounous et rien n ai marquer, je sais plus quoi faire aidez moi svp
bonjour bzzz, je vous remercie pour vos réponses.
en fait en calculant le total des salaires versées + congés payes et le réel travaille salaires réels +congés payes .il y a un trop perçu de l assistante maternelle. et j ai vérifier sur le site legifrance sur la convention collective des assistante maternelle il n y a rien qui confirme qu elle ne doit pas rembourser ,et sachant que je lui doit un salaire elle ne veut pas déduire.alors quoi faire ou sinon veuillez me donner le site ou la loi y figure,si possible.merci pour votre reponse.
en fait en calculant le total des salaires versées + congés payes et le réel travaille salaires réels +congés payes .il y a un trop perçu de l assistante maternelle. et j ai vérifier sur le site legifrance sur la convention collective des assistante maternelle il n y a rien qui confirme qu elle ne doit pas rembourser ,et sachant que je lui doit un salaire elle ne veut pas déduire.alors quoi faire ou sinon veuillez me donner le site ou la loi y figure,si possible.merci pour votre reponse.
art 18 de la CCN
Si l'accueil s'effectue sur une année incomplète, compte tenu de la mensualisation du salaire, il sera
nécessaire de comparer les heures d'accueil réellement effectuées, sans remettre en cause les
conditions définies à la signature du contrat, avec celles rémunérées, tel que prévu à l'article 7
"Rémunération" à l'alinéa 2 b.
Si l'accueil s'effectue sur une année incomplète, compte tenu de la mensualisation du salaire, il sera
nécessaire de comparer les heures d'accueil réellement effectuées, sans remettre en cause les
conditions définies à la signature du contrat, avec celles rémunérées, tel que prévu à l'article 7
"Rémunération" à l'alinéa 2 b.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Cordialement
Mu