Contrat

Greg -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour je suis en contrat indéterminé temps partiel moduler lisser sur 12 mois .Ya quelques jours mon employeur ma proposer de faire une rupture convationnelle ,la cause il m'a dit on aura du mal à continuer à te payer . on c'était mis d'accord lors d'un premier entretien pour un montant ( indemnité de rupture et mois de salaires (3 mois ) et au moment de signer les papiers je m'aperçois que le montant qu'on c'était dis ne correspondait pas , donc j'ai refuser . Ma question : vu le contrat que j'ai , mon employeur a t'il le droit d'arrêter le contrat ? J'aimerais vous faire parvenir mon contrat aussi ? Merci de votre réponse

2 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
bjr il peut vous licencier économiquement mais pour cela il faut que son entreprise marche mal
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Greg
 
Je vous remercie !en tout qu'à sans causes réelles je continue ? J'ai droit a des indemnités si ya licenciement économiques ou autres ?
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
dans tous les cas sauf faute grave vous avez droit à des indemnités
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