Contrat

Greg - 7 oct. 2016 à 03:52
tania57 Messages postés 36023 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 février 2023 - 7 oct. 2016 à 16:39
Bonjour je suis en contrat indéterminé temps partiel moduler lisser sur 12 mois .Ya quelques jours mon employeur ma proposer de faire une rupture convationnelle ,la cause il m'a dit on aura du mal à continuer à te payer . on c'était mis d'accord lors d'un premier entretien pour un montant ( indemnité de rupture et mois de salaires (3 mois ) et au moment de signer les papiers je m'aperçois que le montant qu'on c'était dis ne correspondait pas , donc j'ai refuser . Ma question : vu le contrat que j'ai , mon employeur a t'il le droit d'arrêter le contrat ? J'aimerais vous faire parvenir mon contrat aussi ? Merci de votre réponse

2 réponses

tania57 Messages postés 36023 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 février 2023 8 358
7 oct. 2016 à 05:29
bjr il peut vous licencier économiquement mais pour cela il faut que son entreprise marche mal
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Je vous remercie !en tout qu'à sans causes réelles je continue ? J'ai droit a des indemnités si ya licenciement économiques ou autres ?
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tania57 Messages postés 36023 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 février 2023 8 358
7 oct. 2016 à 16:39
dans tous les cas sauf faute grave vous avez droit à des indemnités
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