Fournir un justificatif d’absence [Résolu]
looping3382
Contributeur Dernière intervention
26 décembre 2018
- 4 oct. 2016 à 09:13
- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- lundi 3 octobre 2016
- Dernière intervention
- 3 octobre 2016
- Messages postés
- 17447
- Date d'inscription
- mercredi 18 avril 2007
- Statut
A voir également:
- Justificatif d'absence
- Justificatif medecin - Meilleures réponses
- Justificatif absence - Meilleures réponses
- Justificatif pour une journée d'absence - Forum - CDI
- Lettre de justification d'absence au travail - Conseils pratiques - Entreprise
- Justificatif d'absence au travail ✓ - Forum - Salariés
- Justificatif medecin absence travail ✓ - Forum - Salariés
- Justificatif d'absence au travail - Forum - Congés
3 réponses
Meilleure réponse
- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- lundi 3 octobre 2016
- Dernière intervention
- 3 octobre 2016
Je ne suis pas allé chez le médecin, j'ai utilisé ma pharmacie.Le fait de prévenir et le fait que cela ne m'arrive jamais est t'il sectionnable?
Quelques mots de remerciements seront grandement appréciés. Ajouter un commentaire
17491 internautes nous ont dit merci ce mois-ci
- Messages postés
- 17447
- Date d'inscription
- mercredi 18 avril 2007
- Statut
- Messages postés
- 17447
- Date d'inscription
- mercredi 18 avril 2007
- Statut
Ce genre de chose arrive souvent...
On n'est pas bien le matin, mais le midi ça va mieux, et le lendemain, on peut reprendre le boulot
(ou alors un nouveau jeu vidéo vient de sortir... ou la copine qu'on voit pas souvent est à la maison, l'employeur n'est JAMAIS dupe).
Dans ces cas là, c'est fréquent de ne pas aller voir le médecin (surtout quand celui ci peut pas vous recevoir avant le lendemain).
A chaque fois que ça m'est arrivé, je me suis arrangé avec mon employeur le lendemain, en posant à postériori un CP ou RTT.
Ce n'est peut-être pas 100% légal, mais dans 4 entreprises différentes, j'ai jamais eu de soucis avec cette méthode.
Évidemment, il faut vous expliquer avec votre responsable dès votre retour, avant même le café.
Si vous attendez que l'employeur revienne vers vous, alors là, c'est trop tard.
On n'est pas bien le matin, mais le midi ça va mieux, et le lendemain, on peut reprendre le boulot
(ou alors un nouveau jeu vidéo vient de sortir... ou la copine qu'on voit pas souvent est à la maison, l'employeur n'est JAMAIS dupe).
Dans ces cas là, c'est fréquent de ne pas aller voir le médecin (surtout quand celui ci peut pas vous recevoir avant le lendemain).
A chaque fois que ça m'est arrivé, je me suis arrangé avec mon employeur le lendemain, en posant à postériori un CP ou RTT.
Ce n'est peut-être pas 100% légal, mais dans 4 entreprises différentes, j'ai jamais eu de soucis avec cette méthode.
Évidemment, il faut vous expliquer avec votre responsable dès votre retour, avant même le café.
Si vous attendez que l'employeur revienne vers vous, alors là, c'est trop tard.
Dossier à la une
-
Guide pratique des Donations & Successions
Transmission du patrimoine : tout ce qu'il faut savoir
- Carte Vitale : demande en ligne
- Barème des pensions alimentaires
- CESU
- Indemnités de licenciement
- Permis : barème des retraits de points
- RSA : montant et calcul
- APL 2018 et allocation-logement
- Rédiger un testament
- Allocations familiales : montant et conditions
- Barème kilométrique
- Faire une donation
- Certificat de non-gage
- L'assurance-vie
- Résiliation du bail
- Licenciement et arrêt-maladie
- Décès : les formalités
- Divorce : la procédure
- Donation au dernier vivant
- Entrepreneur individuel
- Extrait Kbis : commande en ligne
- Le licenciement économique
- Le solde de tout compte
- Micro entreprise
- Pacs : formalités et obligations
- Pajemploi : garde d'enfant
- Prime à la naissance
- Récupération des points du permis
- Préavis et location
- Rupture conventionnelle
- Du salaire brut au net
- SCI : tous les avantages
- La Sarl
- Messages postés
- 22228
- Date d'inscription
- dimanche 12 avril 2015
- Dernière intervention
- 26 décembre 2018
4787 -toute absence doit être justifiée, sinon, oui, c'est "sanctionnable".
Cdt.
- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- lundi 3 octobre 2016
- Dernière intervention
- 3 octobre 2016
2 -- Messages postés
- 22228
- Date d'inscription
- dimanche 12 avril 2015
- Dernière intervention
- 26 décembre 2018
4787 > looping3382- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- lundi 3 octobre 2016
- Dernière intervention
- 3 octobre 2016
-Le patron, c'est pareil, sauf qu'il y a entre vous un rapport d'argent, de travail pas fait lors de vos absences et de désorganisation à cause de vos absences... donc il faut lui fournir un justificatif valable, et ne pas se contenter de lui dire "je me sentais pas bien, j'ai pris des médicaments dans ma pharmacie personnelle, et comme maintenant je vais mieux, je reviens travailler" !!!!!!!! Ça ne marche pas comme ça dans le monde du travail ! On n'est pas au pays des bisounours !!
".le patron a toujours raison"
Bien sur que non, comme vous il a des droits et des devoirs.
Cdlt