Contrat de travail non reçu

evelyne - 28 sept. 2016 à 16:12
 Any--Li - 29 sept. 2016 à 20:56
Bonjour,
je suis théoriquement en cdi depuis le 5 septembre dans une nouvelle entreprise mais je n'ai jamais reçu mon contrat donc pas signer du coup je voulais savoir si j'avais le droit de refuser de continuer de travailler tant que je ne l'ai pas reçu merci

2 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
29 sept. 2016 à 07:19
au lieu de ne plus venir travailler, aller plutot le réclamer et lisez les termes de ce contrat.
les CDI ne courent pas les rues
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caroledu92 Messages postés 14799 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 octobre 2024 4 622
29 sept. 2016 à 10:44
Bonjour

Et puis un contrat de travail n'est pas obligatoire pour un CDI

Cela veut dire en revanche que vous êtes en temps plein, et que vous n'avez pas de période d'essai...
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Et puis un contrat de travail n'est pas obligatoire pour un CDI

pas tout à fait , certaines conventions l'exigent !
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caroledu92 Messages postés 14799 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 octobre 2024 4 622
29 sept. 2016 à 19:31
Aucun écrit n'est exigé pour un CDI à temps plein, sauf si une convention collective le prévoit.

En l'absence de contrat de travail écrit, le salarié est présumé travailler en CDI à temps plein.
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