Contrat de travail non reçu
evelyne
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
je suis théoriquement en cdi depuis le 5 septembre dans une nouvelle entreprise mais je n'ai jamais reçu mon contrat donc pas signer du coup je voulais savoir si j'avais le droit de refuser de continuer de travailler tant que je ne l'ai pas reçu merci
je suis théoriquement en cdi depuis le 5 septembre dans une nouvelle entreprise mais je n'ai jamais reçu mon contrat donc pas signer du coup je voulais savoir si j'avais le droit de refuser de continuer de travailler tant que je ne l'ai pas reçu merci
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Et puis un contrat de travail n'est pas obligatoire pour un CDI
Cela veut dire en revanche que vous êtes en temps plein, et que vous n'avez pas de période d'essai...
pas tout à fait , certaines conventions l'exigent !
En l'absence de contrat de travail écrit, le salarié est présumé travailler en CDI à temps plein.