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Les enfants

falempin - Modifié par falempin le 17/08/2016 à 14:11
doris33 Messages postés 43438 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 18 novembre 2024 - 17 août 2016 à 19:13
Madame, Monsieur,

j'ai eu un enfant le 09/12/2015 et je reprend le travail fin octobre et je voulais savoir si on tombe enceinte alors qu'on a pas encore repris le travail si on pouvais être licencier pour sa. Car je suis de nouveau enceinte et je vais reprendre le travail environ 5 mois avant de nouveau m'arrêter pour les 3 ans de congés maman. Pouvez vous me renseigner svp.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

melle Falempin
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Réponse 1 / 1
doris33 Messages postés 43438 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 18 novembre 2024 16 597
17 août 2016 à 19:13
Bonjour,

un employeur ne peut pas licencier une personne pour motif de grossesse. Même s'il est probable qu'il ne soit pas ravi, mais c'est autre chose.
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