Les enfants

Madame, Monsieur,

j'ai eu un enfant le 09/12/2015 et je reprend le travail fin octobre et je voulais savoir si on tombe enceinte alors qu'on a pas encore repris le travail si on pouvais être licencier pour sa. Car je suis de nouveau enceinte et je vais reprendre le travail environ 5 mois avant de nouveau m'arrêter pour les 3 ans de congés maman. Pouvez vous me renseigner svp.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

melle Falempin

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonjour,

    un employeur ne peut pas licencier une personne pour motif de grossesse. Même s'il est probable qu'il ne soit pas ravi, mais c'est autre chose.
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