Abandon de poste depuis le 20 mai 2016

Fermé
Sylvie robert - 17 août 2016 à 13:21
 Sylvie robert - 17 août 2016 à 14:00
Bonjour, je suis en abandon de poste depuis le 20 mai apres les lettres successives j ai recu une convocation pour licenciement le 15 juillet 2016 reportee par l employeur car je ne me suis pas presenter 2eme rendez vous le 8 aout 2016 la j y suis alle pour m expliquer et depuis pas de nouvelles sachant que le 20 aout 2016 cela fera trois mois merci m aider j ai rendez vous avec un avocat que le 8 septembre 2016 merci a tous pour votre aide cdt pascal
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2 réponses

dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 12 877
17 août 2016 à 13:26
j ai rendez vous avec un avocat que le 8 septembre 2016
Pourquoi faire à part perdre votre argent ?
Au mieux, cet avocat obtiendra l'annulation de votre licenciement pour faute de procédure... or il me semble que vous voulez être licencié...

Alors oui, si vous aviez posé votre démission le 20 mai, vous auriez touché le chomage à partir du 20 septembre, sans vous prendre la tête avec tout ces procédures...
Donc pour gagner 12 jours de chômage, est-ce que ça en valait vraiment la peine...
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Sylvie robert
17 août 2016 à 13:56
merci d avoir repondu mais la demission ne vous ouvre jamais au droit au chomage
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doris33 Messages postés 43440 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 novembre 2024 16 598
17 août 2016 à 13:58
Pas de façon immédiate mais le dossier est réexaminé après 4 mois, et si vous pouvez justifier de recherche active, les droits sont réouverts.
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Sylvie robert
17 août 2016 à 14:00
merci de votre reponse
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jee pee Messages postés 40464 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 22 novembre 2024 5 002
17 août 2016 à 13:26
Bonjour,

L'abandon de poste est toujours une procédure risquée. Car elle ne vaut pas rupture du contrat de travail.

L'employeur n'a aucune obligation de licencier le salarié, il pourrait se contenter de lui faire un bulletin de paie à zéro.

Cdlt
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