Abandon de poste chez McDonald's [Résolu]
Tommy-Lee - - Dernière réponse :
tania57
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22 février 2019
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Bonjour,
Si vous aviez démissionné dès le début vos problèmes seraient réglés : courant septembre, vous auriez probablement eu des indemnités de la part de Pôle Emploi en cas de recherche active de travail.
Alors au lieu de faire languir encore plus la situation, envoyez votre lettre de démission. Vous aurez ainsi le droit de retravailler et éventuellement de percevoir l'ARE dans 4 mois (vos conneries vous ont fait perdre 3 mois d'indemnité chômage !).
CB
Si vous aviez démissionné dès le début vos problèmes seraient réglés : courant septembre, vous auriez probablement eu des indemnités de la part de Pôle Emploi en cas de recherche active de travail.
Alors au lieu de faire languir encore plus la situation, envoyez votre lettre de démission. Vous aurez ainsi le droit de retravailler et éventuellement de percevoir l'ARE dans 4 mois (vos conneries vous ont fait perdre 3 mois d'indemnité chômage !).
CB
Dans ce cas autant attendre d'avoir un autre travail avant de démissionner.
Je suis aller à l'inspection du travail et ils m'ont conseillé d'y retourner et de dire: "Puisque vous ne voulez pas me licencier je reprend mon poste."
Et qu'ils diraient sûrement : "Cela fait 3 mois que l'on ne vous a pas vu vous n'allez pas revenir comme ca du jour au lendemain" et que là ils me licencieront.
Je suis aller à l'inspection du travail et ils m'ont conseillé d'y retourner et de dire: "Puisque vous ne voulez pas me licencier je reprend mon poste."
Et qu'ils diraient sûrement : "Cela fait 3 mois que l'on ne vous a pas vu vous n'allez pas revenir comme ca du jour au lendemain" et que là ils me licencieront.
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- 22 février 2019
Faites ce que vous voulez, mais restez dans votre situation montre que vous ne comprenez rien à la vie professionnelle. Si vous voulez rester au fond du trou, restez y.
Si vous revenez travailler, l'employeur a deux mois (à compter du retour) pour vous licencier : ce qui fera encore trainer les choses.
Au revoir
Si vous revenez travailler, l'employeur a deux mois (à compter du retour) pour vous licencier : ce qui fera encore trainer les choses.
Au revoir
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Vous ne pouvez pas vous permettre de ne rien toucher pendant 4 en attendant le chômage, mais vous pouvez vous permettre de ne rien toucher pendant 6 mois ou plus en faisant un abandon de poste...
Y'a pas comme une contradiction ?
Y'a pas comme une contradiction ?
Bonjour,
ou en etes vous de votre abandon de poste?
messieurs dames, cette personnes ne demande pas a être jugée pour ce qu'elle a fait elle posait juste une question! alors soyez un peu plus sympa ou alors ne lui répondez pas!
ou en etes vous de votre abandon de poste?
messieurs dames, cette personnes ne demande pas a être jugée pour ce qu'elle a fait elle posait juste une question! alors soyez un peu plus sympa ou alors ne lui répondez pas!
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- 27 août 2016
1927 > Tommy-Lee -aucune obligation d'un 3ème courrier ! l'employeur vous demande de vous justifier.. vous n'en faites rien ! il peut vous laisser en abandon de poste !!
Donc le mieux serait de lui répondre ?
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- mardi 31 juillet 2012
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- 21 février 2019
3234 -les abandons de postes sont courant
et ils en ont marre d'engager les procédures tout ça parce que leurs ex employés ne veulent pas démissionner
donc il ne sont pas pressé et laissent traîner volontairement pour vous faire ch... autant que vous le faites.
Moi j'ai demandé en étant sympa et correct, j'ai toujours accepté les heures supp etc... Et ils me l'ont refusé parce que j'avais des objectifs professionnels derrière. Alors j'ai fait un abandon de poste quand j'ai trouvé un CDD de deux mois.