Cela fait maintenant 3 mois que je suis en abandon de poste a Mcdo (depuis le 27Mai) et je n'ai reçu que deux recommandés. Est-ce normal ?
En attendant, je ne peux pas accepter d'autre contrat de travail que ce soit CDD ou CDI. Et si je démissionne je n'aurai pas le droit aux allocations chômages alors je n'avais pas d'autre choix que de faire un abandon de poste mais ça n'avance pas. Que dois-je faire ?
J'en ai reçu un au milieu du mois de juin et l'autre au milieu du mois de juillet. Les deux disent la même chose:
Bonjour,
En date du 27 Mai, vous ne vous êtes pas présenté sur votre lieu de travail. Nous nous réservons le droit de vous licencier suite à l'art. 7 du règlement intérieur (qui dit que je n'ai pas le droit d'être absent sans motif).
Nous attendons une réponse de votre part suite à quoi nous engagerons une procédure de licenciement.
Non, on m'a conseillé de ne pas répondre et d'attendre la 3e lettre qui me dira qu'ils voudront avoir un entretien avec moi alors que là ils veulent seulement que je retourne travailler.
aucune obligation d'un 3ème courrier ! l'employeur vous demande de vous justifier.. vous n'en faites rien ! il peut vous laisser en abandon de poste !!
pour connaitre un peu le mac do
les abandons de postes sont courant
et ils en ont marre d'engager les procédures tout ça parce que leurs ex employés ne veulent pas démissionner
donc il ne sont pas pressé et laissent traîner volontairement pour vous faire ch... autant que vous le faites.
Un ancien collègue avait foutu le bordel pour avoir un licenciement à l'amiable et il a été accordé.
Moi j'ai demandé en étant sympa et correct, j'ai toujours accepté les heures supp etc... Et ils me l'ont refusé parce que j'avais des objectifs professionnels derrière. Alors j'ai fait un abandon de poste quand j'ai trouvé un CDD de deux mois.
Si vous aviez démissionné dès le début vos problèmes seraient réglés : courant septembre, vous auriez probablement eu des indemnités de la part de Pôle Emploi en cas de recherche active de travail.
Alors au lieu de faire languir encore plus la situation, envoyez votre lettre de démission. Vous aurez ainsi le droit de retravailler et éventuellement de percevoir l'ARE dans 4 mois (vos conneries vous ont fait perdre 3 mois d'indemnité chômage !).
J'ai fait cela parce que j'ai accepter un CDD de 35h ailleurs durant 2 mois. Je me suis dit qu'entre temps ils allaient me licencier. Si je démissionne maintenant ce que j'ai fait n'aura servi à rien vous ne croyez pas ?
Dans ce cas autant attendre d'avoir un autre travail avant de démissionner.
Je suis aller à l'inspection du travail et ils m'ont conseillé d'y retourner et de dire: "Puisque vous ne voulez pas me licencier je reprend mon poste."
Et qu'ils diraient sûrement : "Cela fait 3 mois que l'on ne vous a pas vu vous n'allez pas revenir comme ca du jour au lendemain" et que là ils me licencieront.
Faites ce que vous voulez, mais restez dans votre situation montre que vous ne comprenez rien à la vie professionnelle. Si vous voulez rester au fond du trou, restez y.
Si vous revenez travailler, l'employeur a deux mois (à compter du retour) pour vous licencier : ce qui fera encore trainer les choses.
alors je n'avais pas d'autre choix que de faire un abandon de poste C'est complétement faux !!!
Vous avez toujours un autre choix...
Sauf que vous ne voulez pas dire non à votre précieux chômage....
Vous ne pouvez pas vous permettre de ne rien toucher pendant 4 en attendant le chômage, mais vous pouvez vous permettre de ne rien toucher pendant 6 mois ou plus en faisant un abandon de poste...
Si évidemment. C'est pour cela que j'ai arrêter d'y aller une fois que j'ai commencé un CDD a LaPoste de 2 mois. Je me suis d'y que d'ici là, ils auront le temps de me licencier...
messieurs dames, cette personnes ne demande pas a être jugée pour ce qu'elle a fait elle posait juste une question! alors soyez un peu plus sympa ou alors ne lui répondez pas!
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> Tommy-Lee - 16 août 2016 à 13:24aucune obligation d'un 3ème courrier ! l'employeur vous demande de vous justifier.. vous n'en faites rien ! il peut vous laisser en abandon de poste !!
Donc le mieux serait de lui répondre ?
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- 16 août 2016 à 13:33les abandons de postes sont courant
et ils en ont marre d'engager les procédures tout ça parce que leurs ex employés ne veulent pas démissionner
donc il ne sont pas pressé et laissent traîner volontairement pour vous faire ch... autant que vous le faites.
Moi j'ai demandé en étant sympa et correct, j'ai toujours accepté les heures supp etc... Et ils me l'ont refusé parce que j'avais des objectifs professionnels derrière. Alors j'ai fait un abandon de poste quand j'ai trouvé un CDD de deux mois.