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aucune obligation d'un 3ème courrier ! l'employeur vous demande de vous justifier.. vous n'en faites rien ! il peut vous laisser en abandon de poste !!
Donc le mieux serait de lui répondre ?
les abandons de postes sont courant
et ils en ont marre d'engager les procédures tout ça parce que leurs ex employés ne veulent pas démissionner
donc il ne sont pas pressé et laissent traîner volontairement pour vous faire ch... autant que vous le faites.
Moi j'ai demandé en étant sympa et correct, j'ai toujours accepté les heures supp etc... Et ils me l'ont refusé parce que j'avais des objectifs professionnels derrière. Alors j'ai fait un abandon de poste quand j'ai trouvé un CDD de deux mois.