Changement d'horaire

Bonjour,

Mon conjoint travail dans le transport.
Suite à l’imposition des heures supp, il avait vu avec son patron pour récupérer les heures et ne plus les payer.
Son patron lui a proposé de travailler sur 4 jours et d’avoir tous les mercredis. Ça fait plus de 3 ans que ça fonctionne ainsi. Ça nous arrange bien car nous n’avons personne pour nous garder les enfants le mercredi. Quand il y a beaucoup de travail, mon conjoint fait quand même plus de 40h sur 4 jours et parfois, il travaille quand même les mercredis, quand je peux prendre des RTT.
Un autre salarié a les mêmes conditions avec le lundi.
On lui a demandé de venir travailler tous les mercredis du mois d’aout, il a refusé car on n’avait pas d’autre solution.
Il a reçu un courrier en AR, lui indiquant qu’à partir de septembre, il devra passer sur 5 jours. Son collègue n’a rien eu.

Est-il obligé d’accepter ? Comment peut-on faire pour que son patron revienne en arrière alors qu’il ne refuse pas de faire plus d’heure le reste de la semaine ?

Je vous remercie.

Marie