Congés payés

Bonjour,
je suis serveuse à 35H/S mais quand je prends une semaine de congés payés légale ,celle ci m'est rémunérée à 29H17 et 5 jours de congés pris.
L'inspection du travail n'a pas su m'expliquer et j'estime étrange ce calcul?

Merci à vous
Respectueusement .

2 réponses

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  1. celle ci m'est rémunérée à 29H17

    une semaine de congés est rémunérée en heures ?? 29 H 17

    si on rémunère c est en euros pas en heure
    1. bonjour,mon patron dit que c'est normal c'est le calcul du 1/10 ...bref je prends une semaine ou j'aurais travaillé 35h sur 5 jours et je suis rémunérée " - 29H17 et + 29H17 en congés payés....sur mon bulletin de paye, de plus mes congés légaux ont étaient pris et acceptés du 10 au 17 lors du lundi de pentecôte,donc encore 7 heures à devoirs en plus des "heures effectives non effectuées en entreprise " En fait tous les mois alors que je ne m'absente ni suis en retard je dois,je dois des heures ! ma rénumération est sur la base de 151,67
      Cordialement, lc
  2. un mois 151.67
    donc pour eux un mois = 5 semaines + 0.2 jour par mois
    5 x 6 jours + 0.2 x 5 = 31 jours

    151.67 / 5.2 = 29.17 par semaine

    d ou la déduction de 29.17 par semaine de CP
    1. Merci jfqld, donc si le calcul est bon je ne dit plus rien .J ai pris une semaine en fevrier "35H" compté en cp , une en mai compté "29H17" en cp d'ou mon étonnement! m'en reste une à prendre en septembre j'en rit vert d'avance.
    2. attention j ai pas dit que c était juste ce qui était fait.
    3. bonjour, oui il me semble assez étrange et difficile à calculer mes horaires effectifs avec ce genre de calcul ( si en cp je suis rémunérée 29H17 /S,à la fin du mois je dois des heures) donc je me sents flouée...
      Merci jfqld de m'avoir répondu