Preavis 1 mois
Linotte
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je voulais juste savoir si je pouvais bénéficier d'un preavis d'un mois pour reprise d'emploi.
Voici ma situation:
Nous avons signé le bail le 27 juillet 2015. Mon conjoint a perdu son emploi fin septembre debut octobre 2015 car il devait me suivre dans notre nouvelle région. Il a retrouvé un emploi le 23 mai 2016.
Nous voulons envoyer le préavis pour le 31 août 2016.
Est ce que nous pouvons toujours bénéficier du préavis d'un mois pour cause de reprise d'emploi ? Et ce jusqu'a quand?
En vous remerciant par avance de vos réponses.
Je voulais juste savoir si je pouvais bénéficier d'un preavis d'un mois pour reprise d'emploi.
Voici ma situation:
Nous avons signé le bail le 27 juillet 2015. Mon conjoint a perdu son emploi fin septembre debut octobre 2015 car il devait me suivre dans notre nouvelle région. Il a retrouvé un emploi le 23 mai 2016.
Nous voulons envoyer le préavis pour le 31 août 2016.
Est ce que nous pouvons toujours bénéficier du préavis d'un mois pour cause de reprise d'emploi ? Et ce jusqu'a quand?
En vous remerciant par avance de vos réponses.
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2 réponses
Bonjour,
Mon conjoint a perdu son emploi fin septembre debut octobre 2015 car il devait me suivre dans notre nouvelle région.
vous pouvez préciser ?? Démission ? Fin de CDD ? Rupture conventionnelle ? Rupture CDD ? Abandon de poste ?
A vous lire avant de vous repondre correctement.
Cordialement
Mon conjoint a perdu son emploi fin septembre debut octobre 2015 car il devait me suivre dans notre nouvelle région.
vous pouvez préciser ?? Démission ? Fin de CDD ? Rupture conventionnelle ? Rupture CDD ? Abandon de poste ?
A vous lire avant de vous repondre correctement.
Cordialement
Il a demissionné pour me rejoindre. Il a bénéficié du suivi de conjoint auprès de pôle emploi (chômage) car nous sommes pacsés depuis juillet 2015.
Je vois remercie de prendre le temps de répondre à mes interrogations.
Je vous souhaite une agréable journée.
Je vois remercie de prendre le temps de répondre à mes interrogations.
Je vous souhaite une agréable journée.
Bonjour,
1 - la démission meme légitime n'ouvre pas droit au préavis réduit meme si suivi d'n nouvel emploi
2 - de plus, il est impératif que la perte et le nouvel emploi aient lieu durant le meme bail.
Donc, meme si votre ami avait été licencié cela n'aurait pas fonctionné, car la perte était antérieure a la signature du bail.
Donc, 3 mois de préavis.
Cordialement
1 - la démission meme légitime n'ouvre pas droit au préavis réduit meme si suivi d'n nouvel emploi
2 - de plus, il est impératif que la perte et le nouvel emploi aient lieu durant le meme bail.
Donc, meme si votre ami avait été licencié cela n'aurait pas fonctionné, car la perte était antérieure a la signature du bail.
Donc, 3 mois de préavis.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...