Preavis 1 mois
Linotte
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16 juil. 2016 à 02:45
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 16 juil. 2016 à 15:12
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2 réponses
maylin27
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16 juil. 2016 à 06:25
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Bonjour,
Mon conjoint a perdu son emploi fin septembre debut octobre 2015 car il devait me suivre dans notre nouvelle région.
vous pouvez préciser ?? Démission ? Fin de CDD ? Rupture conventionnelle ? Rupture CDD ? Abandon de poste ?
A vous lire avant de vous repondre correctement.
Cordialement
Mon conjoint a perdu son emploi fin septembre debut octobre 2015 car il devait me suivre dans notre nouvelle région.
vous pouvez préciser ?? Démission ? Fin de CDD ? Rupture conventionnelle ? Rupture CDD ? Abandon de poste ?
A vous lire avant de vous repondre correctement.
Cordialement
Il a demissionné pour me rejoindre. Il a bénéficié du suivi de conjoint auprès de pôle emploi (chômage) car nous sommes pacsés depuis juillet 2015.
Je vois remercie de prendre le temps de répondre à mes interrogations.
Je vous souhaite une agréable journée.
Je vois remercie de prendre le temps de répondre à mes interrogations.
Je vous souhaite une agréable journée.
maylin27
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16 juil. 2016 à 13:50
16 juil. 2016 à 13:50
Bonjour,
1 - la démission meme légitime n'ouvre pas droit au préavis réduit meme si suivi d'n nouvel emploi
2 - de plus, il est impératif que la perte et le nouvel emploi aient lieu durant le meme bail.
Donc, meme si votre ami avait été licencié cela n'aurait pas fonctionné, car la perte était antérieure a la signature du bail.
Donc, 3 mois de préavis.
Cordialement
1 - la démission meme légitime n'ouvre pas droit au préavis réduit meme si suivi d'n nouvel emploi
2 - de plus, il est impératif que la perte et le nouvel emploi aient lieu durant le meme bail.
Donc, meme si votre ami avait été licencié cela n'aurait pas fonctionné, car la perte était antérieure a la signature du bail.
Donc, 3 mois de préavis.
Cordialement
Linotte
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maylin27
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16 juil. 2016 à 14:49
16 juil. 2016 à 14:49
Je prends note du 1 et de votre conclusion.
Mais le 2 n'est pas exact car date du bail juillet 2015 et plus d'emploi en octobre de la même année, donc durant le même bail.
Je vous remercie pour vos réponses.
Bonne fin de journée.
Mais le 2 n'est pas exact car date du bail juillet 2015 et plus d'emploi en octobre de la même année, donc durant le même bail.
Je vous remercie pour vos réponses.
Bonne fin de journée.
maylin27
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Linotte
16 juil. 2016 à 15:12
16 juil. 2016 à 15:12
oui, je n'ai pas remarqué 2015 !!
donc c'est le 1 qui s'applique car la démission meme suivi d'un nouvel emploi et durant le meme bail n'ouvre pas droit au préavis réduit. Donc, 3 mois pur vous.
Cordialement
donc c'est le 1 qui s'applique car la démission meme suivi d'un nouvel emploi et durant le meme bail n'ouvre pas droit au préavis réduit. Donc, 3 mois pur vous.
Cordialement
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