Attestation employeur
Louppp
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai un petit souci, en situation de chômage (suite à une rupture conventionnelle) depuis peu, j'ai contacté un de mes employeurs précédents afin de récupérer une attestation employeur de sa part. Je ne saurais dire si il me l'avait donné ou non quand j'avais quitté sa boite mais il fait trainer depuis maintenant un mois ( prétextant une relocalisation de son cabinet de comptabilité, vrai ou non...?) et ne répond ni à mes appels ni à mes messages.
Sauriez-vous si il y a un recours auquel je puisse faire appel afin de récupérer et transmettre ce document à pôle emploi?
merci d'avance!
j'ai un petit souci, en situation de chômage (suite à une rupture conventionnelle) depuis peu, j'ai contacté un de mes employeurs précédents afin de récupérer une attestation employeur de sa part. Je ne saurais dire si il me l'avait donné ou non quand j'avais quitté sa boite mais il fait trainer depuis maintenant un mois ( prétextant une relocalisation de son cabinet de comptabilité, vrai ou non...?) et ne répond ni à mes appels ni à mes messages.
Sauriez-vous si il y a un recours auquel je puisse faire appel afin de récupérer et transmettre ce document à pôle emploi?
merci d'avance!
A voir également:
- Attestation employeur
- Attestation employeur - Guide
- Attestation employeur cesu - Guide
- Nom de l'employeur - Forum litiges
- Attestation Assedic du particulier employeur : démarches - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
L'attestation employeur est-il un document unique comme on me l'a parfois dit? (on m'a également dit le contraire...)
merci pour votre réponse! :)
Réclamez quand même par lettre recommandée de mise en demeure ...
obligation pour les entreprises de plus de 10 salariés..
(mais pole emploi demande toujours la version papier ..)
Obligation de quoi : d'en fournir un exemplaire au salarié ?
Cdlt
Val
obligation de l'envoyer en dématérialisé pour les + 10 salariés
et obligation aussi : plus ou moins de 10 salariés d'en remettre un exemplaire au salarié !!
rien n'a changé sauf que pour les + 10 salariés il faut saisir l'attestation par voie dématérialisée (mais qui ne sert pas à grand chose car pole emploi veut toujours l'exemplaire papier)
bonne soirée