Attestation employeur

Louppp -  
Bonjour,

j'ai un petit souci, en situation de chômage (suite à une rupture conventionnelle) depuis peu, j'ai contacté un de mes employeurs précédents afin de récupérer une attestation employeur de sa part. Je ne saurais dire si il me l'avait donné ou non quand j'avais quitté sa boite mais il fait trainer depuis maintenant un mois ( prétextant une relocalisation de son cabinet de comptabilité, vrai ou non...?) et ne répond ni à mes appels ni à mes messages.
Sauriez-vous si il y a un recours auquel je puisse faire appel afin de récupérer et transmettre ce document à pôle emploi?

merci d'avance!

1 réponse

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  1. Valenchantée Contributeur
    Bonjour,

    Vous devriez savoir si vous avez eu l'attestation puisque vous ne pouvez pas finaliser votre inscription à PE sans elle ...

    si vous ne l'avez jamais eue, il faut la réclamer par mise en demeure RAR ...

    Cdlt
    1. Louppp Auteur
      Je ne me suis pas inscrit à PE à ce moment là parce que je partais pour un autre poste!
      L'attestation employeur est-il un document unique comme on me l'a parfois dit? (on m'a également dit le contraire...)

      merci pour votre réponse! :)
    2. Valenchantée Contributeur
      A vrai dire je n'en sais rien ! car il me semble avoir lu que l'employeur devait transmettre lui-même cette attestation à Pôle Emploi ... mais PE le réclame aussi du salarié !!!

      Réclamez quand même par lettre recommandée de mise en demeure ...
    3. marylou.
      @Valenchantéehello valenchantée

      obligation pour les entreprises de plus de 10 salariés..

      (mais pole emploi demande toujours la version papier ..)
    4. Valenchantée Contributeur
      Hello Marylou !

      Obligation de quoi : d'en fournir un exemplaire au salarié ?

      Cdlt
      Val
    5. marylou.
      @Valenchantéeoups désolée !!

      obligation de l'envoyer en dématérialisé pour les + 10 salariés

      et obligation aussi : plus ou moins de 10 salariés d'en remettre un exemplaire au salarié !!

      rien n'a changé sauf que pour les + 10 salariés il faut saisir l'attestation par voie dématérialisée (mais qui ne sert pas à grand chose car pole emploi veut toujours l'exemplaire papier)

      bonne soirée

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