Attestation employeur
Louppp
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 16 juin 2016 à 19:55
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1 réponse
Valenchantée
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16 juin 2016 à 17:22
16 juin 2016 à 17:22
Bonjour,
Vous devriez savoir si vous avez eu l'attestation puisque vous ne pouvez pas finaliser votre inscription à PE sans elle ...
si vous ne l'avez jamais eue, il faut la réclamer par mise en demeure RAR ...
Cdlt
Vous devriez savoir si vous avez eu l'attestation puisque vous ne pouvez pas finaliser votre inscription à PE sans elle ...
si vous ne l'avez jamais eue, il faut la réclamer par mise en demeure RAR ...
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 juin 2016 à 17:47
L'attestation employeur est-il un document unique comme on me l'a parfois dit? (on m'a également dit le contraire...)
merci pour votre réponse! :)
16 juin 2016 à 17:52
Réclamez quand même par lettre recommandée de mise en demeure ...
16 juin 2016 à 18:44
obligation pour les entreprises de plus de 10 salariés..
(mais pole emploi demande toujours la version papier ..)
16 juin 2016 à 18:53
Obligation de quoi : d'en fournir un exemplaire au salarié ?
Cdlt
Val
16 juin 2016 à 18:56
obligation de l'envoyer en dématérialisé pour les + 10 salariés
et obligation aussi : plus ou moins de 10 salariés d'en remettre un exemplaire au salarié !!
rien n'a changé sauf que pour les + 10 salariés il faut saisir l'attestation par voie dématérialisée (mais qui ne sert pas à grand chose car pole emploi veut toujours l'exemplaire papier)
bonne soirée