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2 réponses
l ABANDON DE POSTE est la PIRE DES CHOSES A FAIRE.vous venez plus travailler
votre employeur ne vous paie donc pas, il n est pas obligé de vous licencier
et peut faire durer cette période le temps qu il veut.
pas de paie
pas de pole emploi
pas de travail autre part
la meilleure solution c est démissionner tout en ayant trouver un boulto autre part
votre employeur ne vous paie donc pas, il n est pas obligé de vous licencier
et peut faire durer cette période le temps qu il veut.
pas de paie
pas de pole emploi
pas de travail autre part
la meilleure solution c est démissionner tout en ayant trouver un boulto autre part
les CP sont suspensifs du préavis donc pas la solution non plus.
si vous démissionnez san sfire de préavisl il faut l accord (écrit c est mieux) de votre employeur
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
si vous démissionnez san sfire de préavisl il faut l accord (écrit c est mieux) de votre employeur
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
Le point de départ du préavis en général se situe à la date ou votre employeur prend connaissance de votre décision par lettre en RAR c'est toujours mieux, et afin que les choses soient clair, qu'il vous accuse également réception par écrit de votre démission et de vous préciser à quelle date votre contrat prendra fin préavis compris.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
(cass. soc. du 22.6.94, n° 90-45.861)