Astreinte de nuit après un congé maternité
Résolu
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1 réponse
Bonjour,
Vous êtes censé avoir repris le travail, donc dans les mêmes conditions qu'avant ! Le fait que vous ayez un enfant ne regarde pas votre employeur (à ce niveau j'entends). Si cela fait parti de vos tâches, il en a parfaitement le droit. Après, c'est à vous de voir avec lui comment adapter le travail à cet évènement et s'il n'y a pas d'adaptation possible, j'imagine qu'il vous faudra trouver un autre travail !
Bonne journée
Vous êtes censé avoir repris le travail, donc dans les mêmes conditions qu'avant ! Le fait que vous ayez un enfant ne regarde pas votre employeur (à ce niveau j'entends). Si cela fait parti de vos tâches, il en a parfaitement le droit. Après, c'est à vous de voir avec lui comment adapter le travail à cet évènement et s'il n'y a pas d'adaptation possible, j'imagine qu'il vous faudra trouver un autre travail !
Bonne journée