Congés payés si l'on démissionne après un AT de 6mois ?
Melissa
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6 juin 2016 à 12:11
Melissaparis Messages postés 1 Date d'inscription lundi 6 juin 2016 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2016 - 7 juin 2016 à 14:36
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Poisson92100
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6 juin 2016 à 13:57
6 juin 2016 à 13:57
Le temps passé en "maladie" n'ouvre pas droit à congé sauf lorsqu'il s'agit d'un accident de travail ou de trajet
vous aurez le droit en revanche au report des congés acquis avant le 31/12/2015
vous aurez le droit en revanche au report des congés acquis avant le 31/12/2015
7 juin 2016 à 14:36
Egalement, ma Mutuelle a versé le 25/06 à mon employeur le complément d'indemnité pour la période d'avril/mai ; or, à ce jour (le 07/06) je n'ai encore rien reçu de la part de mon employeur. A-t-il le droit de ne pas me verser immédiatement mes indemnités ?
Dernière question, suis-je obligée de retourner à mon entreprise au terme de mon arrêt (fin juin) et faire acte de présence une journée, ou puis-je juste leur envoyer par lettre recommandée ma démission ? Et qu'est ce qui me sera payé à ce moment là ? Mes indemnités de juin et le remboursement de mes congés jusqu'au 31/12 uniquement ?
Merci INFINEMENT par avance, c'est la première fois que je me retrouve dans cette situation, je suis un peu perdue et démunie...
Bien à vous,
Melissa