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Licenciement ou inaptitude au travail

tesk95 Messages postés 2 Statut Membre -  
doris33 Messages postés 51089 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis actuellement en CDI dans une grande société, et je souhaiterais être licencié car ma demande de rupture conventionnelle a été refusé pour le critère suivant : "ce n'est pas dans la politique de notre entreprise", et je ne supporte plus mon travail : état dépressif !

Mes patrons m'ont proposé, bien entendu, de leur donner ma démission, ce que j'ai immédiatement refusé.
Ils m'ont ensuite proposé de faire un abandon de poste. Refusé également car 2 mois sans salaire.
Ils m'invitent maintenant à aller voir mon médecin pour trouver une solution avec lui. Puis le médecin du travail dans le but d'avoir un certificat d'inaptitude.

Mes patrons me mettent bien entendu la pression, et moi je me rends à mon travail mais je ne fournis aucun travail.

Je suis face à une impasse, que me conseillez-vous de faire ?

Merci pour vos réponses.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
doris33 Messages postés 51089 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 718
 
Bonjour,

c'est avec le médecin du travail que vous devez envisager le licenciement pour inaptitude. Mais ce n'est pas à un employeur (même s'il connait bien-sûr cette possibilité) de décider. C'est le médecin du travail qui vous déclare (ou pas) inapte au travail.
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