Licenciment
Résolu
rom in
-
2 juin 2016 à 04:41
dna.factory Messages postés 24983 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 mai 2024 - 2 juin 2016 à 07:24
dna.factory Messages postés 24983 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 7 mai 2024 - 2 juin 2016 à 07:24
2 réponses
jfqld
Messages postés
9070
Date d'inscription
jeudi 18 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mai 2018
3 498
2 juin 2016 à 06:51
2 juin 2016 à 06:51
quel serai les autre solution
y en a pas 50 : la démission
y en a pas 50 : la démission
dna.factory
Messages postés
24983
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
7 mai 2024
12 457
2 juin 2016 à 07:24
2 juin 2016 à 07:24
C'est vous qui voulez partir... pourquoi l'employeur devrait vous licencier (et payer des primes supplémentaires liées à cela)...
Oui, je sais, c'est pour que vous touchiez votre précieux chômage que vous considérez mérité, même si il est à l'origine réservé aux personnes ayant perdu involontairement leur emploi.
Si vous faites le con, vous finirez surement par vous faire licencier...
Ca risque de prendre du temps, et vous risquez pas mal de mises à pied et autre joyeuseté (l'employeur n'est jamais obligé de vous licencier).
Une personne intelligente chercherait du boulot par elle même, et une fois le boulot trouvé, démissionnerait.
Mais vous faites ce que vous voulez, hein.
Oui, je sais, c'est pour que vous touchiez votre précieux chômage que vous considérez mérité, même si il est à l'origine réservé aux personnes ayant perdu involontairement leur emploi.
Si vous faites le con, vous finirez surement par vous faire licencier...
Ca risque de prendre du temps, et vous risquez pas mal de mises à pied et autre joyeuseté (l'employeur n'est jamais obligé de vous licencier).
Une personne intelligente chercherait du boulot par elle même, et une fois le boulot trouvé, démissionnerait.
Mais vous faites ce que vous voulez, hein.