Démission et non respect de la visite médical
Sylverh
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Micha1. Messages postés 8991 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Micha1. Messages postés 8991 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à tous
Actuellement en CDD dans voir le plus grand Auchan de France jusque Juille 2016, mon contrat à commencé début mai. Mais voila au travail il y a bcp de tensions, nous sous effectif permanent c'est assez intenable... levé à 2h du matin pour 1300 euros par mois ... Bref.
Je sollicite votre aide car je souhaiterais cesser ce travail, mais je ne veux pas être accusé d'abandon de poste. Mieux, j'aimerais négocier mon départ avec un " bonus"; J'ai découvert en parlant avec les employés, qu'en 3 ans aucun n'avaient passé la visite médicale obligatoire, le métier étant pourtant très physique. Pour ma part non plus, pas de visite médicale, et je me retrouve avec un début de tendinite après 1 mois à force de forcer comme un bourrin pour pouvoir finir le travail à temps chaque matin.
Par quel moyen puis je négocier au mieux mon départ ?
Je précise que j'ai 24 très peu d’expérience professionnel et aucun argent à investir en justirce ... merci beaucoup d'avance !!
Actuellement en CDD dans voir le plus grand Auchan de France jusque Juille 2016, mon contrat à commencé début mai. Mais voila au travail il y a bcp de tensions, nous sous effectif permanent c'est assez intenable... levé à 2h du matin pour 1300 euros par mois ... Bref.
Je sollicite votre aide car je souhaiterais cesser ce travail, mais je ne veux pas être accusé d'abandon de poste. Mieux, j'aimerais négocier mon départ avec un " bonus"; J'ai découvert en parlant avec les employés, qu'en 3 ans aucun n'avaient passé la visite médicale obligatoire, le métier étant pourtant très physique. Pour ma part non plus, pas de visite médicale, et je me retrouve avec un début de tendinite après 1 mois à force de forcer comme un bourrin pour pouvoir finir le travail à temps chaque matin.
Par quel moyen puis je négocier au mieux mon départ ?
Je précise que j'ai 24 très peu d’expérience professionnel et aucun argent à investir en justirce ... merci beaucoup d'avance !!
A voir également:
- Démission et non respect de la visite médical
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Enquête sociale visite surprise - Forum Famille et Jeunes
- Compte rendu visite médiatisée exemple - Forum Famille et Jeunes
- Sanction non-respect prescriptions abf - Forum Immobilier
2 réponses
Bonjour,
Voici un peu de lecture sur le lien:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
Voici un peu de lecture sur le lien:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
Oui merci, déjà lu. Maintenant que je sais qu'ils sont en infraction, comment puis je leur mettre la pression et tirer mon épingle du jeu ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...