Gérante en France et employée à l'étranger par la même société

Bonjour,

Je suis employée depuis plus de 12 ans par une société internationale avec une implémentation mondiale. J'ai débuté ma carrière dans la SARL en France dont je suis devenue la gérante et dont je suis toujours la gérante.

Il y a 5 ans, j'ai été mutée d'abord en Suisse puis maintenant à Hong Kong, toujours au sein de la même société.

Je suis en procédure de licenciement sans motif. La loi l'autorise ici à Hong Kong.

Etant employée par la société hong-kongaise, dans le cadre du licenciement, ma société applique la loi locale. J'ai donc droit à un mois d'indemnité de salaire après plus de 12 ans.

Au vue du fait que je suis toujours la gérante de la SARL en France, est-ce que je peux le faire valoir devant un tribunal en France ?

Je souhaite ajouter qu'alors que mes fonctions ne m'amenaient plus à travailler avec la France, on m'a quand même demandé de manière épisodique d'intervenir sur des dossiers concernant la France et au delà de la gérance.

Merci de vos réponses,