Devoir des heures à défaut d'un planning mal établie

Bonjour, je suis employé dans une Ecole Primaire Privé depuis Novembre 2015. Mon contrat est de 30 heures et 30 minutes payé 28 heures. A cette date un planning a été établie, sur ce planning le nombre d'heures par semaine est de 28 heures et 30 minutes. Au jour d'aujourd'hui mon chef d'établissement veut que je rattrape les heures perdu suite au planning qu'il a établie.

Est-ce qu'il à le droit de me faire rattraper les heures perdu, sachant que c'est lui qui a établi le planning et aucun planning n'a été signé pour validé la conformité ?

Merci de votre réponse et de votre aide.