Je suis en invalidité depuis le 1er avril 2016 2ème catégorie .

clement - 10 mai 2016 à 17:09
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 11 mai 2016 à 09:36
Bonjour,
Je suis en invalidité depuis le 1er avril 2016 2ème catégorie et je ne souhaite pas reprendre le travail .
Comment dois je faire vis à vis de mon employeur ? sachant que je vais avoir une visite médicale de reprise bientot .
Merci de m'éclairer .
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4 réponses

Motard92 Messages postés 993 Date d'inscription jeudi 21 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 juillet 2021 631
11 mai 2016 à 00:29
Bonjour,
Je pense que normalement il doit vous licencier
Cependant attention, l'invalidité n'est pas définitive
Les médecins de la sécurité Sociale vous convoquerons pour des visites médicales
Si votre état de santé s'améliore ils peuvent vous mettre en 1ere catégorie voir supprimer votre invalidité
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merci pour votre réponse
je viens de lire des textes qui disent que si l'on ne veut pas retourner au travail il faut le dire à l'employeur et continuer à envoyer les arrêts de travail à son employeur mais bien sur pas à la sécu . Ce qui rend la visite médicale inutile . Je suis à un an de la retraite et je n'ai plus envie de retourner sur le site où je n'étais pas la bienvenue .
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Motard92 Messages postés 993 Date d'inscription jeudi 21 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 15 juillet 2021 631
11 mai 2016 à 09:30
Bonjour,
Si vous est a 1an de la retraite alors laissez faire les choses
Suivant votre handicape je pense que la sécurité social ne vous fera pas de misère
Mais attention, un médecin Zèlé peu vous en faire
Mais c'est comme tout «Cela dépend de votre handicape»
Pour la visite médicale c'est bien sur celle de la sécurité social la plus importante
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 3 144
11 mai 2016 à 09:36
bonjour,
Si vous bénéficiez d'une pension d'invalidité de catégorie , je ne vois pas comment votre employeur pourrait vous obliger à reprendre le travail.
En tout état de cause vous devez l'informer, c'est une obligation. Profitez en pour lui demander de faire intervenir la prévoyance le cas échéant et attendez la mise en oeuvre de la procédure de licenciement.

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