Congés payés non accordés en totalité à un apprenti mineur
chancea13
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
voilà, mon fils est en deuxième année de CAP boulangerie, son patron ne veut pas lui donner de congés, et lui a juste dit oralement, je te les paierai à la fin de ton contrat.
Est-ce légal sachant que mon fils est mineur et apprenti?
Je sais qu'il a droit à cinq jours en plus pour réviser, si je les demande au patron je crois qu'il va s'étouffer, en même temps il abuse je trouve, lui s'est octroyé des congés en février, il a attendu la semaine de CFA pour les prendre.
Merci de m'éclairer
voilà, mon fils est en deuxième année de CAP boulangerie, son patron ne veut pas lui donner de congés, et lui a juste dit oralement, je te les paierai à la fin de ton contrat.
Est-ce légal sachant que mon fils est mineur et apprenti?
Je sais qu'il a droit à cinq jours en plus pour réviser, si je les demande au patron je crois qu'il va s'étouffer, en même temps il abuse je trouve, lui s'est octroyé des congés en février, il a attendu la semaine de CFA pour les prendre.
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1 réponse
bjr
l'employeur est maitre chez lui c'est lui qui décide des dates que votre fils soit mineur ou majeur ne rentre pas en ligne de compte
l'employeur est maitre chez lui c'est lui qui décide des dates que votre fils soit mineur ou majeur ne rentre pas en ligne de compte
chancea13
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bonjour, je sais bien que le patron décide des dates, mais là des dates il n'y en a pas puisqu'il ne veut lui en accorder aucuns et les lui payer en fin de contrat,c'est ça qui me chiffonne
tania57
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sauf que c'est légal
La législation juridique et financière évolue en permanence...