Rupture contrat

Résolu
Amnasarah42 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 9 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2016 - 9 avril 2016 à 03:16
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 avril 2016 à 12:45
Bonjour , je suis actuellement salariée dans une entreprise sa se passe pas bien. Donc niveaux salaire je suis à 35h au smic sachant que cest dans la restauration je fait souvent des maxi 40h par semaine. Je suis payé moin que se que j'ai signé dans mon contrat. Puis niveaux équipe j'ai le droit à des propos raciste j'ai u le droit à un acharnement car je me suis fait mal au travail je me suis mis en accident de travail on m'a fait la misère personne ne m'adressait la parole pendant quelque semaine vrement un harcellement moral je n'en peut plus je veux partir à tout prix de cette entreprise comment faire pour rompt mon contrat. ??
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2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
9 avril 2016 à 06:26
bjr trouver un autre travail et démissionner
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Amnasarah42 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 9 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2016
9 avril 2016 à 10:40
Si Je demitionne Je perd mes droit trouver un travail derider c conplique
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
9 avril 2016 à 12:14
et alors vous n'etes pas un assisté non
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Amnasarah42 Messages postés 3 Date d'inscription samedi 9 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2016
9 avril 2016 à 12:26
Non Mais avec un credit sur Le dos des chose a payer Je Peut pas rester 1 mois sans Argent Je pence que cest Le cas pour beaucoup de personne on a tous des droit Je vais pas crache dessu bref Je vais trouve merci pour votre message de votre conseil
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
9 avril 2016 à 12:45
donc aucune solution à vous proposer continuez sur votre poste
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