Repos
JPP03
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Ma fille vient de trouver un job dans un restaurant "la boucherie". elle a 2 jours de repos par semaine ,le mercredi et le jeudi . Ne doivent ils pas lui donner un week end par moi ????
Ma fille vient de trouver un job dans un restaurant "la boucherie". elle a 2 jours de repos par semaine ,le mercredi et le jeudi . Ne doivent ils pas lui donner un week end par moi ????
2 réponses
Bonjour
Le repos hebdomadaire
Les salariés ont droit à un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures consécutives, donné en principe le dimanche. S’y ajoutent les 11 heures de repos quotidien. Un salarié ne peut donc pas travailler plus de six jours par semaine.
Les dérogations ne sont prévues que par la loi, notamment en cas de travaux urgents ou de surcroît d’activité. Certains secteurs (services à la personne, dépannage, hôpitaux, restaurants, zones de tourisme, transports…) sont autorisés à donner le repos hebdomadaire par roulement, ce qui revient à travailler le dimanche.
Travailler le dimanche est possible
Dans les commerces, il est permis de supprimer le repos dominical cinq dimanches par an par arrêté municipal ou préfectoral. En contrepartie, les salariés ont droit à une majoration de salaire (généralement de 100 %) et à un repos compensateur.
Le repos quotidien des jeunes de moins de 18 ans atteint 12 heures (14 heures pour les moins de 16 ans) et le repos hebdomadaire, deux jours consécutifs. Un accord d’entreprise peut cependant prévoir un repos hebdomadaire plus court, au minimum de 36 heures consécutives
Le repos hebdomadaire
Les salariés ont droit à un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures consécutives, donné en principe le dimanche. S’y ajoutent les 11 heures de repos quotidien. Un salarié ne peut donc pas travailler plus de six jours par semaine.
Les dérogations ne sont prévues que par la loi, notamment en cas de travaux urgents ou de surcroît d’activité. Certains secteurs (services à la personne, dépannage, hôpitaux, restaurants, zones de tourisme, transports…) sont autorisés à donner le repos hebdomadaire par roulement, ce qui revient à travailler le dimanche.
Travailler le dimanche est possible
Dans les commerces, il est permis de supprimer le repos dominical cinq dimanches par an par arrêté municipal ou préfectoral. En contrepartie, les salariés ont droit à une majoration de salaire (généralement de 100 %) et à un repos compensateur.
Le repos quotidien des jeunes de moins de 18 ans atteint 12 heures (14 heures pour les moins de 16 ans) et le repos hebdomadaire, deux jours consécutifs. Un accord d’entreprise peut cependant prévoir un repos hebdomadaire plus court, au minimum de 36 heures consécutives
La législation juridique et financière évolue en permanence...