leny -
7 avril 2016 à 20:55 - Dernière réponse : CROBBY37
Messages postés jeudi 7 avril 2016Date d'inscription
28 avril 2016
Dernière intervention
- 26 avril 2016 à 21:57
Je suis obligé d'avoir deux mutuelles santés choisies par mon entreprise.
Lors de mon dernier remboursement pour des frais d'optiques, une de mes mutuelles m'a demandé le décompte de remboursement de l'autre mutuelle avant de me rembourser .
Je me demande si c'est normal, car du coup je pense qu'elle m'a moins bien remboursé que si elle n'avait pas su que j'en avais une autre. ( l'autre étant déclaré à la sécu).
Non ce n'est pas normal. Vous pouvez avoir une seule mutuelle et refuser par exemple celle de l'employeur.
L'employeur à l'obligation de vous la proposer mais vous pas l'obligation de l'accepter.
Je vous remercie pour vos réponses.
Les deux complémentaires sont avec mon entreprise , la première est obligatoire du à mon secteur ( pharmaceutique) et comme elle rembourse très mal mon employeur est obliger de prendre une "sur complémentaire " pour qu'on puisse être couvert correctement. Je me suis renseigné auprès de mon entreprise et je n'ai pas la choix.
Mais ce qui me pose le plus de problème c'est que la complémentaire qui rembourse mal me demande le remboursement effectué par ma sur complémentaire avant de me rembourser. Ce qui fait que non seulement je la paie ( et cher) mais en plus elle rembourse le minimum car elle déduit au préalable ce que ma sur complémentaire m'a remboursé . Et je me demande si elle peut.
kasom25876
Messages postés samedi 25 septembre 2010Date d'inscriptionModérateurStatut
18 octobre 2018
Dernière intervention
>
leny-13 avril 2016 à 22:40
désolé ce n'est pas clair ; une mutuelle d'entreprise complétée par une surcomplémentaire d'entreprise
où est le problème ? il y en a une troisième ??
car dans l'ordre: la mutuelle puis la surcomplémentaire , où est le souci ??
leny
>
kasom25876
Messages postés samedi 25 septembre 2010Date d'inscriptionModérateurStatut
18 octobre 2018
Dernière intervention -18 avril 2016 à 20:01
Bonjour,
Merci pour votre réponse,
Mon problème à été résolu, je n'avait pas compris l'utilité de toutes ces mutuelles et sur complémentaires.
kasom25876
Messages postés samedi 25 septembre 2010Date d'inscriptionModérateurStatut
18 octobre 2018
Dernière intervention - 8 avril 2016 à 01:26
-1
Merci
bonsoir
réponse plus nuancée : si votre employeur ne vous laisse pas le choix depuis le 1 er janvier 2016 vous pouvez résilier la seconde mutuelle immédiatement , en plus elle le sait
Je vous remercie pour vos réponses.
Les deux complémentaires sont avec mon entreprise , la première est obligatoire du à mon secteur ( pharmaceutique) et comme elle rembourse très mal mon employeur est obliger de prendre une "sur complémentaire " pour qu'on puisse être couvert correctement. Je me suis renseigné auprès de mon entreprise et je n'ai pas la choix.
Mais ce qui me pose le plus de problème c'est que la complémentaire qui rembourse mal me demande le remboursement effectué par ma sur complémentaire avant de me rembourser. Ce qui fait que non seulement je la paie ( et cher) mais en plus elle rembourse le minimum car elle déduit au préalable ce que ma sur complémentaire m'a remboursé . Et je me demande si elle peut.
Merci d'avance.
où est le problème ? il y en a une troisième ??
car dans l'ordre: la mutuelle puis la surcomplémentaire , où est le souci ??
Merci pour votre réponse,
Mon problème à été résolu, je n'avait pas compris l'utilité de toutes ces mutuelles et sur complémentaires.
Merci encore .
Je suis employeur et vous assure que l'employeur à l'obligation de proposer la mutuelle mais que contre attestation, vous pouvez la refuser.
Pour la première qui rembourse mal en effet, elle est dans son droit de vous dmander ce qu'a remboursée l'autre.
Bonne soirée et à votre disposition