Temps de pause
ja
-
2 avril 2016 à 16:27
igloo130 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 2 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2016 - 2 avril 2016 à 17:17
igloo130 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 2 avril 2016 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2016 - 2 avril 2016 à 17:17
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GrandCaribou
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2 avril 2016 à 16:41
2 avril 2016 à 16:41
Bonjour,
Avez-vous une convention collective ? Si oui, que dit-elle ?
Cordialement
Avez-vous une convention collective ? Si oui, que dit-elle ?
Cordialement
igloo130
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2 avril 2016
2 avril 2016 à 17:10
2 avril 2016 à 17:10
oui c la convention collective des industries pharmaceutiques je lai consulter mais l'article et un peu ambigu je ne comprend pas vraiment, voici le texte
" 3.4.3 temps de pause
aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6hs sans que le salarié bénéficie d'un temps de pause dune durée de 20mins.
les pauses ne sont pas rémunérées et ne sont pas prises en compte dans le décompte du temps de travail effectif des lors que le salaries ,libre de vaquera des occupations personnelles pendant la périodes de pause ,n'est pas a la disposition de l'employeur .
toutefois lorsque durant la périodes de pause le salarié reste en permanence a la disposition de l'employeur
le temps de pause est considéré comme temps de travail effectif et rémunéré comme tel "
" 3.4.3 temps de pause
aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6hs sans que le salarié bénéficie d'un temps de pause dune durée de 20mins.
les pauses ne sont pas rémunérées et ne sont pas prises en compte dans le décompte du temps de travail effectif des lors que le salaries ,libre de vaquera des occupations personnelles pendant la périodes de pause ,n'est pas a la disposition de l'employeur .
toutefois lorsque durant la périodes de pause le salarié reste en permanence a la disposition de l'employeur
le temps de pause est considéré comme temps de travail effectif et rémunéré comme tel "
GrandCaribou
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2 avril 2016 à 17:14
2 avril 2016 à 17:14
Votre convention collective ne fait que reprendre ce que dit la loi, elle n'accorde rien de plus.
Donc, la suppression des 10 minutes supplémentaires de pause est légale. Vous n'avez que 30 minutes.
Cordialement
Donc, la suppression des 10 minutes supplémentaires de pause est légale. Vous n'avez que 30 minutes.
Cordialement
igloo130
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2 avril 2016 à 17:17
2 avril 2016 à 17:17
merci de votre réponse
cordialement
cordialement