Temps de pause
ja
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igloo130 Messages postés 2 Statut Membre -
igloo130 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
je travail en stérilisation sur des horaires de 14h 22 h effectuant 7h30 de travail et ayant 30min de pause repas,non rémunérer. jusque a présent ns avion 10min de pause sur notre temps effectif de travail depuis des années et voila que aujourd'hui on ns les enlèvent ont il le droit ?
en attente dune réponse merci
je travail en stérilisation sur des horaires de 14h 22 h effectuant 7h30 de travail et ayant 30min de pause repas,non rémunérer. jusque a présent ns avion 10min de pause sur notre temps effectif de travail depuis des années et voila que aujourd'hui on ns les enlèvent ont il le droit ?
en attente dune réponse merci
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4 réponses
oui c la convention collective des industries pharmaceutiques je lai consulter mais l'article et un peu ambigu je ne comprend pas vraiment, voici le texte
" 3.4.3 temps de pause
aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6hs sans que le salarié bénéficie d'un temps de pause dune durée de 20mins.
les pauses ne sont pas rémunérées et ne sont pas prises en compte dans le décompte du temps de travail effectif des lors que le salaries ,libre de vaquera des occupations personnelles pendant la périodes de pause ,n'est pas a la disposition de l'employeur .
toutefois lorsque durant la périodes de pause le salarié reste en permanence a la disposition de l'employeur
le temps de pause est considéré comme temps de travail effectif et rémunéré comme tel "
" 3.4.3 temps de pause
aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6hs sans que le salarié bénéficie d'un temps de pause dune durée de 20mins.
les pauses ne sont pas rémunérées et ne sont pas prises en compte dans le décompte du temps de travail effectif des lors que le salaries ,libre de vaquera des occupations personnelles pendant la périodes de pause ,n'est pas a la disposition de l'employeur .
toutefois lorsque durant la périodes de pause le salarié reste en permanence a la disposition de l'employeur
le temps de pause est considéré comme temps de travail effectif et rémunéré comme tel "
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