Inaptitude
Emmymagik23
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1 réponse
hoquei44
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14 mars 2016 à 11:56
14 mars 2016 à 11:56
Bonjour,
Faux, l'employeur n'a aucune limite de temps pour vous reclasser ou vous licencier. L'employeur qui ne vous reclasse pas (ou ne vous licencie pas) sous un mois doit reprendre le versement de vos salaires (donc dans deux jours). Vous serez payée à ne rien faire.
Tant que le contrat n'est pas rompu, ce n'est pas la peine de vous inscrire à Pole Emploi, mais cela n’empêche pas que vous commenciez à refaire votre CV et à l'envoyer.
Et si vous trouvez du travail, vous n'aurez qu'à donner votre démission, si votre contrat de travail n'a pas encore été rompu.
CB
Faux, l'employeur n'a aucune limite de temps pour vous reclasser ou vous licencier. L'employeur qui ne vous reclasse pas (ou ne vous licencie pas) sous un mois doit reprendre le versement de vos salaires (donc dans deux jours). Vous serez payée à ne rien faire.
Tant que le contrat n'est pas rompu, ce n'est pas la peine de vous inscrire à Pole Emploi, mais cela n’empêche pas que vous commenciez à refaire votre CV et à l'envoyer.
Et si vous trouvez du travail, vous n'aurez qu'à donner votre démission, si votre contrat de travail n'a pas encore été rompu.
CB
14 mars 2016 à 12:19
Merci pour votre temps passé à me répondre.
Cordialement