Réunion de travail sur le temps de pause repas
nirao
-
dna.factory Messages postés 19897 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 19897 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Notre responsable nous demande de prévoir, un jour donné, un repas tiré du sac pour pouvoir manger toutes ensemble sur notre temps de pause repas afin de planifier nos congés sur l'année. En a t elle le droit ? Réunion sur le temps de pause, est ce légal ?
merci de votre réponse.
Notre responsable nous demande de prévoir, un jour donné, un repas tiré du sac pour pouvoir manger toutes ensemble sur notre temps de pause repas afin de planifier nos congés sur l'année. En a t elle le droit ? Réunion sur le temps de pause, est ce légal ?
merci de votre réponse.
A voir également:
- Réunion de travail pendant la pause déjeuner
- Pause au travail - Accueil - Temps de travail
- Code du travail pdf - Guide
- Jurisprudence pause pipi ✓ - Forum salariés
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Rdv collectif france travail - Forum Chômage
1 réponse
Techniquement, ce n'est pas une réunion de travail.
Libre à vous de refuser d'être présent à cette réunion, et de prendre pour vos vacances les dates qui resteront disponibles.
Y'a un moment faut arrêter de chercher la loi à tout prix, et laisser la chance au bon sens.
Une fois dans l'année, pour vous mettre d'accord sur les vacances, et s'assurer que tout le monde puisse communiquer...
Vous allez pas en mourir quand même...
L'alternative, si vous refusez tous sera que ce sera l'employeur qui décidera des dates de vacances pour tout le monde (il en a le droit).
Si vous pensez que le jeu en vaut la chandelle... foncez.
Libre à vous de refuser d'être présent à cette réunion, et de prendre pour vos vacances les dates qui resteront disponibles.
Y'a un moment faut arrêter de chercher la loi à tout prix, et laisser la chance au bon sens.
Une fois dans l'année, pour vous mettre d'accord sur les vacances, et s'assurer que tout le monde puisse communiquer...
Vous allez pas en mourir quand même...
L'alternative, si vous refusez tous sera que ce sera l'employeur qui décidera des dates de vacances pour tout le monde (il en a le droit).
Si vous pensez que le jeu en vaut la chandelle... foncez.