Accident de travail et grossesse
oreye
Messages postés
1
Statut
Membre
-
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,ma compagne est en accident du travail depuis novembre 2015.Elle est prolongé jusqu'à fin mars 2016 pour le moment.Elle était en cdd contractuelle .Elle est enceinte.Que faut il faire?le déclarer à sa caisse?rester en accident du travail?ou faut il qu'elle se mette en grossesse pathologique?elle ne peut pas pratiquer d'examen genre radio,irm pour l'examen de son dossier.
Merci pour vos renseignement.
Cordialement.
Merci pour vos renseignement.
Cordialement.
A voir également:
- Accident de travail et grossesse
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
- Absence echographie grossesse pere - Accueil - Maladie
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Accident de travail sortie autorisée sans restriction d'horaire - Guide
1 réponse
Bonjour,
si votre compagne souhaite bénéficier de son congé maternité et de la couverture particulière des femmes enceintes, elle doit bien-sûr déclarer sa grossesse à la sécurité sociale et à la CAF pour les prestations relatives au futur enfant).
"rester en accident du travail?ou faut il qu'elle se mette en grossesse pathologique?"
ce n'est pas à elle de décider, soit l'accident de travail n'est pas résolu, et elle reste en arrêt lié à l'accident de travail, soit c'est sa grossesse qui ne lui permet de travailler et c'est un arrêt de travail classique. L'arrêt de grossesse pathologique ne peut durer que 14 jours :
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee
COrdialement
si votre compagne souhaite bénéficier de son congé maternité et de la couverture particulière des femmes enceintes, elle doit bien-sûr déclarer sa grossesse à la sécurité sociale et à la CAF pour les prestations relatives au futur enfant).
"rester en accident du travail?ou faut il qu'elle se mette en grossesse pathologique?"
ce n'est pas à elle de décider, soit l'accident de travail n'est pas résolu, et elle reste en arrêt lié à l'accident de travail, soit c'est sa grossesse qui ne lui permet de travailler et c'est un arrêt de travail classique. L'arrêt de grossesse pathologique ne peut durer que 14 jours :
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-maternite-salariee
COrdialement