Licenciement inaptitude indemnités après arrêt long

bonnieandclyde99999 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2016 - Modifié par doris33 le 24/02/2016 à 17:36
bonnieandclyde99999 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2016 - 27 févr. 2016 à 14:04
Bonjour,

je suis en arrêt longue maladie depuis fin 2012, j étais salariée depuis 19 mois à l'époque, depuis je fais toujours partie des effectifs

je suis déclarée en invalidité 1 depuis juin
je voudrais être mise inapte

aurai je droit à des indemnités ancienneté après un arrêt de 3 ans et demi

merci
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2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
24 févr. 2016 à 17:59
bjr oui mais avec 19 mois de travail ce ne sera qu'un demi mois de travail
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bonnieandclyde99999 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2016
27 févr. 2016 à 13:49
bonjour

donc les 3 ans d'arrêt ne compte pas ?

merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
27 févr. 2016 à 13:55
non sauf si l'arret est lié a un at ou à une maladie professionnelle
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bonnieandclyde99999 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2016 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
27 févr. 2016 à 14:04
En fait il s'agit d'un harcèlement professionnel qui m'a induit en dépression grave.

On m'a déconseillé de faire une procédure de maladie professionnelle çar apparement moralement c'est assez dur à tenir, il y aurait eu une enquête etc et j'avais déjà énormément de mal à subir la pression de l'enquête pour les prudhommes alors là ce n'était pas possible.

Je souhaite être licenciée en inaptitude mais le médecin du travail veut faire une enquête interne, ce qui va prendre des mois.

Ma psychiatre (spécialisée en pathologie du travail) me dit qu'il est possible de convertir les arrêts maladies classiques (depuis 3 ans) en maladie professionnelle à sa demande.

je suis perdue.

J'ai amené mon employeur au prudhomme pour harcèlement moral, il en a une dizaine en cours...
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