Enfant fin d'étude puis en CDD à charge ou pas

Bonjour
Cette année 2015 notre fille née en 1991 était étudiante en fin de cycle master 2, elle a eu son diplôme de fin d'étude en octobre
Elle a eu un CDD de 6 mois jusqu'au 15 mars dans une association humanitaire à compter du 16 septembre jusqu'au 15 mars pour une rémunération net mensuelle de 1246€ sur Paris
De notre coté on lui a pendant ses études payé son loyer en collocation ( 1460 divisé par 2 ) et on lui a versé une aide financière par virement de 400€ par mois ainsi que le remboursement de tous ses voyages AR en TGV Paris St Etienne Loire
Pour notre déclaration de revenus 2015 impôts 2016 : peux t on la garder sur notre foyer fiscal ( conserver sa demi part puisque notre fils est lui déjà sorti ) et doit on alors intégrer ses revenus à nos revenus du couple ou puisqu'elle n'a perçu que des revenus assez faibles du 13 sep au 31 déc , peut être que la totalité de cette somme est en dessous d'un plafond éventuel et du coup à ne pas intégrer ?
Du fait qu'elle ai été salarié avec fiche de paye depuis le 16 septembre, elle va sans doute recevoir une fiche de déclaration d’impôts préremplie :
plusieurs cas de figure alors :
On souhaite la garder dans notre foyer fiscal au moins encore cette année et alors doit on intégrer ou pas ses revenus qui sont de 4200 à 4500€ pour la totalité de ces 3 mois et demi ? ou existe t il un plafond en dessous duquel on n’intègre pas ( comme par ex quand nos enfants travaillent l'été )
Doit on sinon la perdre de notre foyer fiscal ( on perdrait la demi part restante ) et du coup elle doit rédiger sa propre déclaration mais alors peut on ( ce qui peut être compenserait voir serait plus favorable pour nous ) déclarer lui verser une pension alimentaire ( loyer, aide alimentaire etc ... ) et qu'elle en est alors les modalités et le plafond éventuel ?
On a un revenu imposable de 60040
Merci beaucoup de vos conseils et surtout de la meilleure solution qui serait à privilégier dans notre cas de figure sachant que pour l'an prochain, en espérant une embauche en CDI notre fille quittera alors obligatoirement notre foyer fiscal