Conges payés
SADSHALIMAR
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SADSHALIMAR Messages postés 2 Date d'inscription mardi 16 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 24 février 2016 - 24 févr. 2016 à 18:41
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tania57
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17 févr. 2016 à 06:45
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bjr
cdd de quand à quand déjà
a t elle pris des cp
cdd de quand à quand déjà
a t elle pris des cp
re elle n a pris aucun congés
elle est rentrée le 15/10/2015 et fini le 31/01/2016
au taux horaire du SMIC sur la dernière fiche de paie il est noté qu elle a droit a 8.92 jours , sa fiche de paie du 1/02/2016 au 12/02/2016 met 70 h a 9.67en gains ensuite heure d absence 70h ensuite indemnité compensatoire CP le montant de 501.19 brut
elle est rentrée le 15/10/2015 et fini le 31/01/2016
au taux horaire du SMIC sur la dernière fiche de paie il est noté qu elle a droit a 8.92 jours , sa fiche de paie du 1/02/2016 au 12/02/2016 met 70 h a 9.67en gains ensuite heure d absence 70h ensuite indemnité compensatoire CP le montant de 501.19 brut
tania57
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17 févr. 2016 à 07:24
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additionnez moi les bruts perçus du 15 octobre au 31 janvier et ne tenez pas compte de la prime de précarité et des cp
tania57
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17 févr. 2016 à 07:37
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arretez avec vos heures de cp ça ne se compte pas comme ça je vous demande l'addition des bruts perçus
marylou.
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27 août 2016
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17 févr. 2016 à 08:06
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hello
si elle a finit le 31 janvier, elle ne devrait pas avoir eu une fiche de paye en février !
si elle a finit le 31 janvier, elle ne devrait pas avoir eu une fiche de paye en février !
marylou.
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17 févr. 2016 à 08:20
17 févr. 2016 à 08:20
est ce quelqu'un aurai une trame de fiche de paie sous excel 2013
elle ne vous servirait pas à grand chose, car chaque entreprise à des cotisations différentes !!
elle ne vous servirait pas à grand chose, car chaque entreprise à des cotisations différentes !!
bonjour etant absente quelques jours je vous met ce que vous me demandez
octobre 1481.7
novembre 1596.18
decembre 905.99
janvier 1348.06
fevrier cp 521.18
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decembre 905.99
janvier 1348.06
fevrier cp 521.18
marylou.
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27 août 2016
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23 févr. 2016 à 12:00
23 févr. 2016 à 12:00
faites donc le total des salaires d'octobre à janvier ! comme vous l'a dit tania !
les cp doivent correspondent à 10 % de ceux ci !!
les cp doivent correspondent à 10 % de ceux ci !!
SADSHALIMAR
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24 février 2016
24 févr. 2016 à 18:41
24 févr. 2016 à 18:41
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 févr. 2016 à 07:31
elle est rentrée le 15/10/2015 et fini le 31/01/2016
au taux horaire du SMIC sur la dernière fiche de paie il est noté qu elle a droit a 8.92 jours , sa fiche de paie du 1/02/2016 au 12/02/2016 met 70 h a 9.67en gains ensuite heure d absence 70h ensuite indemnité compensatoire CP le montant de 501.19 brut