Remplacement
Bonjour,
Je souhaiterais connaître les primes possibles dont je peux bénéficier. En effet, je vais remplacer ma collègue qui était responsable d'un point de vente. Mais mon employeur voudrait que je soit la seule à bénéficier d'une augmentation. Car si il augmente le taux horaire par rapport à mon avenant, lorsque la personne que je remplace reprendra le travail, mon employeur sera dans l'obligation de laisser le taux changé. Hors il ne veut augmenter que moi sur la période du remplacement... c'est pour ça que je cherche qu'elles sont les primes possibles pour mon cas et non appliquant au retour de la personne que je remplace. Merci d'avance de vos réponses
Je souhaiterais connaître les primes possibles dont je peux bénéficier. En effet, je vais remplacer ma collègue qui était responsable d'un point de vente. Mais mon employeur voudrait que je soit la seule à bénéficier d'une augmentation. Car si il augmente le taux horaire par rapport à mon avenant, lorsque la personne que je remplace reprendra le travail, mon employeur sera dans l'obligation de laisser le taux changé. Hors il ne veut augmenter que moi sur la période du remplacement... c'est pour ça que je cherche qu'elles sont les primes possibles pour mon cas et non appliquant au retour de la personne que je remplace. Merci d'avance de vos réponses
1 réponse
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hello
tout simplement "prime de rempalcement"
peu importe l'intitulé du moment qu'elle est soumise à cotisations !-
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@moi124738de rien .. et oups pour la faute .. remplacement bien sûr .. mes doigts ont fourchés !!
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