5 samedis obligatoire

vous êtes employeur ??

vous pourriez expliquer le problème afin que l'on puisse vous apporter une réponse correcte

désolée mais je ne comprends pas !

donc je ne peux pas vous apporter une réponse !

je ne vois pas ce que veut dire "réduire le nombre de samedi obligatoire" ??

bjr pantasoleil là vous vous attaquez a du lourd car Marylou est aussi gestionnaire de paie et peut etre plus compétente et si elle vous dit que les 5 samedis ça n'existe pas croyez là

merci tania !


pantasoleil : je ne comprends pas qu'un gestionnaire de paye croit encore à cette légende des 5 samedis ! et surtout vouloir proratiser les jours de congés en cas de maladie !


je vous propose de lire ceci !
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-conges-payes-et-les-conges-pour-projets-pro-et-perso/article/les-conges-payes

copie collé qui vous donne la réponse

En revanche, l’employeur ne saurait déduire du congé annuel les jours d’absence pour maladie.


pour les 5 samedis, on n'a pas le droit d'en décompter plus ..! mais c'est à l'employeur de s'assurer qu'il décompte bien 5 samedis mais ce n'est pas une obligation !

vous reprenez un poste ou l'on proratise les samedi en cas de maladie ??

c'est ça ???

peut être mais là il parlait des 5 samedis et non des congés en cours !!

pas de retour de pantasoleil, donc post résolu !

Merci beaucoup.