Assistante mat, année imcomplete et congés non programmés
shaynasoleil
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27 janv. 2016 à 20:46
shaynasoleil - 19 févr. 2016 à 12:36
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2 réponses
Bonjour
que dit le contrat sur les dates de CP? C'est ce qui fait foi.
Les semaines prises en plus ont été décompté de la mensu?
Après vous pouvez toujours en parler avec elle
cdltr
que dit le contrat sur les dates de CP? C'est ce qui fait foi.
Les semaines prises en plus ont été décompté de la mensu?
Après vous pouvez toujours en parler avec elle
cdltr
le contrat n'est pas clair. La première fois que nous avons abordé ce sujet sur le contrat elle m'a dit qu'elle prendrait au mois d'aout et qu'elle gardait une semaine pour poser par ci par là. Nous avons juste noté la mention "AOUT"
Et puis a Noel, elle s'est arrangée pour que les 2 parents posent au même moment, et arrivée à l'été elle a posé 5 semaines..
Je n'ai pas eu le choix elle m'a dit que sur le contrat il était indiquait aout, ce qui signifiait qu'on s'était mis d'accord pour 5 semaines en été.
Du coup on en a parlé, et elle a dit a mon mari, qu'il y'a une semaine ou je ne dois pas la payer (je vois pas comment faire avec le contrat de mensualisation en année incomplète) et pour l'autre semaine elle à dit qu'on s'était mis d'accord pour quelques jours offerts si elle en a besoin en échange d'une absence d'heures supplémentaires (j'en ai jamais eu réellement besoin) les retards sont en général de 10 minutes et toujours prévenu, et je ramène mon enfant 30 minutes à 45 minutes plus tard le matin que ce qui est prévu au contrat. Je lui offre cette semaine, car un pacte c'est un pacte. Mais comment ôter une semaine de travail avec un calcul fait sur une base de 43 semaine et non 42?
Et puis a Noel, elle s'est arrangée pour que les 2 parents posent au même moment, et arrivée à l'été elle a posé 5 semaines..
Je n'ai pas eu le choix elle m'a dit que sur le contrat il était indiquait aout, ce qui signifiait qu'on s'était mis d'accord pour 5 semaines en été.
Du coup on en a parlé, et elle a dit a mon mari, qu'il y'a une semaine ou je ne dois pas la payer (je vois pas comment faire avec le contrat de mensualisation en année incomplète) et pour l'autre semaine elle à dit qu'on s'était mis d'accord pour quelques jours offerts si elle en a besoin en échange d'une absence d'heures supplémentaires (j'en ai jamais eu réellement besoin) les retards sont en général de 10 minutes et toujours prévenu, et je ramène mon enfant 30 minutes à 45 minutes plus tard le matin que ce qui est prévu au contrat. Je lui offre cette semaine, car un pacte c'est un pacte. Mais comment ôter une semaine de travail avec un calcul fait sur une base de 43 semaine et non 42?
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