Licenciement pour inaptitude
angehel
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Modifié par angehel le 20/01/2016 à 19:18
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 janv. 2016 à 08:50
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 janv. 2016 à 08:50
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anoonymou
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20 janv. 2016 à 19:26
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Bonjour,
Oui un rapport de date est possible! Envoyée une lettre en AR à votre employeur
Oui un rapport de date est possible! Envoyée une lettre en AR à votre employeur
tania57
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Modifié par tania57 le 20/01/2016 à 19:37
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bjr
le licenciement peut se faire sans vous
le licenciement peut se faire sans vous
angehel
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20 janv. 2016 à 21:06
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oui mais je me met dans mes tords?
tania57
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21 janv. 2016 à 02:44
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ah bon dites moi pourquoi
tania57
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21 janv. 2016 à 08:50
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donc imaginez vous etes licencié pour faute grave vous ne vous présentez pas et vous ne serez jamais licencié
ça ne se passe pas faute de présentation la procédure continue
ça ne se passe pas faute de présentation la procédure continue
20 janv. 2016 à 21:05
Mais as t'il le droit de me convoquer pendant mes congés, alors que ceux-ci ont été acceptés fin décembre 2015?