Contrat 39h sans compensation ?
kepton
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Bonjour,
J'ai signé un CDI en novembre 2013 sur la base de 39h/semaine dans une pme. Ne devrais-je pas bénéficier d'une compensation pour les heures au delà de 35h (heures supp ou rtt) ?
Je vous remercie pour votre retour.
J'ai signé un CDI en novembre 2013 sur la base de 39h/semaine dans une pme. Ne devrais-je pas bénéficier d'une compensation pour les heures au delà de 35h (heures supp ou rtt) ?
Je vous remercie pour votre retour.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre question :)
bonne journée !
Toutefois, la durée légale du temps de travail étant de 35 heures, les 4 heures en plus doivent normalement être payées en heures supplémentaires si elles sont payées et non compensées.
Cordialement