Contrat 39h sans compensation ?

kepton Messages postés 1 Date d'inscription samedi 5 décembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2015 - 5 déc. 2015 à 10:27
 Utilisateur anonyme - 5 déc. 2015 à 12:36
Bonjour,
J'ai signé un CDI en novembre 2013 sur la base de 39h/semaine dans une pme. Ne devrais-je pas bénéficier d'une compensation pour les heures au delà de 35h (heures supp ou rtt) ?
Je vous remercie pour votre retour.

1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874
Modifié par marylou. le 5/12/2015 à 10:51
hello

vous n'êtes pas payé pour 39 heures ?
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Effectivement, si je suis payé 39h, je ne peux donc pas bénéficier de compensation. Logique.
Merci pour votre question :)
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874 > Kepton
5 déc. 2015 à 11:43
de rien .. elle vous a permis de trouver la réponse !

bonne journée !
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Utilisateur anonyme > Kepton
5 déc. 2015 à 12:36
Bonjour,

Toutefois, la durée légale du temps de travail étant de 35 heures, les 4 heures en plus doivent normalement être payées en heures supplémentaires si elles sont payées et non compensées.

Cordialement
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