Contrat 39h sans compensation ?

Bonjour,
J'ai signé un CDI en novembre 2013 sur la base de 39h/semaine dans une pme. Ne devrais-je pas bénéficier d'une compensation pour les heures au delà de 35h (heures supp ou rtt) ?
Je vous remercie pour votre retour.

1 réponse

  1. hello

    vous n'êtes pas payé pour 39 heures ?
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    1. Effectivement, si je suis payé 39h, je ne peux donc pas bénéficier de compensation. Logique.
      Merci pour votre question :)
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    2. @Keptonde rien .. elle vous a permis de trouver la réponse !

      bonne journée !
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    3. @KeptonBonjour,

      Toutefois, la durée légale du temps de travail étant de 35 heures, les 4 heures en plus doivent normalement être payées en heures supplémentaires si elles sont payées et non compensées.

      Cordialement
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